- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
手机时尚功能面面观.pdf
硬件广场
数码时尚 HAROWA鹣臣
嵩黜功能面面观时尚功能面面观
曩
l|ll l l lllllillllillll曼
如今,手机已不是什么新鲜玩意儿,并 现在在无线应用方面炒得最热的还是
再也不仅仅是一种普通的通话工具。随着 “红外线无线传输”和“蓝牙”。内置的红外
高科技的不断应用和时尚潮流的推波助 线接口已经成为商务手机的流行配置。近
澜,手机的功能将日渐完善、强大。 期上市的爱立信T39mc手机已经开始采用
“蓝牙”技术的手机,用户可在10米范围内
商务功能也玩酷
通过佩戴无线耳机使用手机,彻底摆脱电
商务功能一直是手机的“重头戏”。摆 线牵绊。
脱了传统死板形象的手机现在也开始玩起 相比之下,电话本这一功能就显得没
了酷。玩酷之一便是上网。尽管WAP手机 那么高深莫测,但对大多数人有着更实际
“败走麦城”,但随着CDMA、GPRS的崛起,的意义。现在很多手机的电话本已十分“海
高速上网、永远在线成为上网新趋势。CD— 量”,像阿尔卡特0T500、索尼J16等不仅能
CONNECT上网技术和保存500条纪录,而且每条纪录内可存3
MA的QUICKNET
Circuit
“高速电路交换数据”(Highspeed 个号码及地址、邮编、E。mail等个人资
SwitchedData,简称HSCSD)都大大提升了料。有了这么大的电话本,自然就可以把原
GsM/双频网络的数据传送速度,让手机上 来那写得密密麻麻、从不离身的通讯本丢
网越来越爽。 到一边去。这不也挺酷吗。
箱的音量开大并超过了一定限度时,音箱 音箱的磁场较大,就会影响屏幕上的图像,
是不是还能再在全音域内继续保持均匀且 还可能使显示器寿命下降,所以在挑选时
清晰的信号放大能力。四、要特别注意音箱 要特别注意。六、要注意箱体的密闭性。因
为音箱箱体的密闭性越好,输出的音质就
的箱体是不是有谐振。一般在箱体较薄或
越好。密闭性的检查方法很简单,把手放在
采用了塑料外壳的音箱,在200Hz以下的
音箱的倒相孔外,若能感觉到明显的空气
低频段里大音量输出时会发生谐振现象。
冲出或者吸进,就说明这个音箱的密闭性
如果出现箱体谐振,就会严重影响最终的
不错。
音质,所以在挑选音箱时要尽量选择木壳
有关音箱的话题还有很多,在此就不
的音箱。五、要注意机箱是不是能防磁。因 一一赘述,但愿此文能起到抛砖引玉的效
为显示器对周围的磁场很敏感,如果选用 果,更愿你能选购到一款称心如意的好音
边胎知萨与寂擅 45
硬件广场 一AR国≈
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年安徽省合肥市庐阳区小升初数学试卷附答案解析.doc VIP
- 2025年陕西铜川市事业单位招聘带编入伍高校毕业生3人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx VIP
- 事业单位宣传工作总结PPT.pptx VIP
- TCCIAT_0003-2019_建筑施工承插型轮扣式模板支架安全技术规程.doc VIP
- 超声波探伤培训教材.doc VIP
- 2024年苏州昆山国创投资集团有限公司招聘考试真题 .pdf VIP
- 合并工作底稿完整版带公式.xls VIP
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 家具设计软件:SketchUp二次开发_(6).动态组件设计与应用.docx VIP
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)