璧山县2011年第4季度公开招聘事业单位工作人员简章.docVIP

璧山县2011年第4季度公开招聘事业单位工作人员简章　　为进一步优化我县事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经璧山县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。　　一、招聘单位及岗位　　本次面向社会公开招聘42名事业单位工作人员，具体单位及岗位详见《璧山县2011年第4季度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》（以下简称《一览表》）。　　二、招聘范围和对象凡符合以下条件的人员均可报名。1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；　　3.年龄在35周岁及以下（1976年12月1日及以后出生），其中具有中级以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁（1971年12月1日及以后出生）；　　4.具有国民教育大学本科及以上学历；　　5. 符合岗位所要求的其他条件（详见《一览表》）；　　6．身体健康，符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件；　　7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。　　以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。　　三、招聘程序　　本次公开招聘事业单位工作人员，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序组织实施。　　(一)报名　　1.报名时间：2011年12月14日至15日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。　　2.报名地点：璧山县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理科（璧城街道东林大道48号，原县人事局办公地点底楼106室，下同），联系电话：(023　　3.报名手续和方法：应聘者持本人身份证、学历学位证等岗位要求的相关证件原件及复印件各１份、近期1寸同底免冠彩色照片2张，缴纳笔试考务费每科50元，系机关、企事业单位工作人员的还需提供单位和主管部门同意报考的证明，到指定地点报名。　　考生只能选择本次招聘单位中的一个岗位报考，按各报考岗位分别竞争、聘用。本人不能到场的可委托他人报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。　　4、资格审查：经资格初审合格者，填写《报名表》，并按规定缴纳报名费、笔试费。拟招聘岗位数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费、笔试费。　　5.领取《准考证》。考生凭本人身份证于2011年12月　23日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，在县人力社保局事业单位和专业技术人员管理科领取《准考证》。本人不能亲自领取的可委托他人领取，但须提供被委托人身份证原件。如无特殊情况，逾期未领取视为自动放弃此次考试资格。　　(二)笔试　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值各为100分，总分值200分。公共科目考试内容为《综合基础知识》，专业科目详见《一览表》。　　笔试时间暂定为2011年12月24日，具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。　　笔试成绩计算方式：笔试成绩=《综合基础知识》×50%+《专业知识》×50%。　　(三)面试　　面试人选按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次确定。面试比例达不到1:2的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。无法递减的，进入面试考生的笔试成绩不低于此次招聘岗位中按1：2比例人数进入面试的最低分。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。　　面试采取结构化面试方式进行，即由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试分值为100分，当场公布成绩。结构化面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。　　报考县文化馆的考生，除参加结构化面试外，还需参加专业面试，分值100分，专业面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。这部分考生面试成绩的计算方式为：面试成绩=结构化面试成绩×40%+专业面试成绩×60%。　　面试的时间、地点等另行通知。　　(四)考试总成绩计算方式　　考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。　　(五)体检　　体检人选根据拟招聘