职业危害因素检测制度.pdfVIP

职业危害因素检测制度 1 目的范围 1.1为认真贯彻执行《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护 劳动者健康及其相关权益,制定本制度。 1.2本制度适用于山东万通集团公司所有生产，服务，活动过程。 1.3本管理制度所称职业危害因素是指在生产劳动或者其他职业活动过程中存在的危害劳动 者健康的物理性、化学性、生物性各种危害因素的总称。 1.3.1不良劳动条件存在各种职业性危害因素，按其因素来源分三类。 生产过程中产生的有害因素分化学因素如有毒物质，物理因素如高温震动，生物因素如各类 疾病。 劳动过程中的有害因素，有劳动组织和劳动制度不合理、劳动过程中精神过度紧张、劳动强 度过大、长期处于某种不良体位。 生产环境中的有害因素如生产场所设计不符和卫生标准、缺少必要的卫生技术设施、安全防 护设畚和个人防护用品不全。 2组织机构 2.1设立公司级职业病防治 （以下简称职防）领导小组，组长由分管后勤工作的副经理担任， 副组长由集团公司办公室负责人担任。组员由负责安全环保的管理人员、生产部负责人、各 车间负责人、人力资源部、保卫及工会等部门负责人组成。负责本公司职防工作的组织管理， 制定本公司职业病防治工作计划，依照法律和职防管理细则对职业病防治工作及管理，实行 检查、监督和考核，负责全厂范围的职防工作的宣传、教育和培训工作。 2.