Visual C++程序设计课程设计大作业-人事管理信息系统实验报告.docVIP

Visual C++程序设计课程大作业 题目名称： 人事管理信息系统 系 名 称： 计算机科学与信息工程学院 专业班级： 计算机科学与技术（专升本） 学 号： 姓 名： 2011 年 12 月第一章 组员分工 3 第二章 系统需求 4 2.1 系统需求 4 2.2 功能需求 4 2.3 性能需求 5 第三章 功能需求 6 3.1 基本设计概念和处理流程 6 3.2 系统层次模块 6 3.3 数据库设计 7 第四章 详细设计 14 4.1 登陆界面 14 4.1.1 限制条件 14 4.1.2 界面设计 14 4.1.3 代码设计 15 4.2 主控制台设计 15 4.2.2 界面设计 15 4.2.3 代码设计 15 4.3 用户管理 16 4.3.1 用户管理设计 16 4.3.2 界面设计 16 4.3.3 代码设计 16 4.4 基础数据设置模块 16 4.4.1 各类基础数据设置 17 4.4.2 界面设计 17 4.4.3 代码设计 17 4.5 备忘录管理模块 18 4.5.1 日常记事 18 4.5.1.1 日常记事设置 18 4.5.1.2 界面设计 18 4.5.1.3 代码设计 19 4.5.2 通信薄 19 4.5.2.1 通信薄设置 19 4.5.2.2 界面设计 19 4.5.2.3 代码设计 20 4.6 人事管理模块 20 4.6.1 人事管理 20 4.6.2 界面设计 21 4.6.3 代码设计 22 第五章 系统测试 23 5.1 登录管理 23 5.2 用户管理 24 5.3 基础数据管理 26 5.4 人事档案浏览 27 5.5 备忘录管理 28 5.5.1 日常记事 28 5.5.2 通信薄 29 第六章 总结 32 第七章 参考文献 33 第一章 组员分工 参与本项目的人员1人。 序号 人员姓名 工作任务 1 李理想 数据库的设计 框架的设计 文档的编写 代码的设计 第二章 系统需求 2.1 系统需求 企业的人事管理职能主要分为档案信息管理，人事变动管理，考勤管理，员工培训管理，奖惩管理，合同管理，工资管理等内容。 在人事系统开发时应考虑以下需求： 1)满足人事管理职能的基本要求 2）进行多层次数据汇总，为各层次管理者的决策分析提供数据 3）具有完整的系统接口，满足灵活的数据导入与导出 4）对操作人员的技能要求比较低，操作方便 5）能够实现方便的扩展，满足企业发展的需求 6）能够保障人事管理数据的安全，准确 2.2 功能需求 基于系统需求分析，该系统需要实现以下基本功能： 1）用户管理：管理系统操作人员，设置操作人员口令。 2）基础数据管理：维护人事管理相关的一些基础数据。主要包括以下功能： ·民族档案设置：维护职工中民族档案信息 ·职工类型设置：维护企业职工与企业的关系 ·文化程度设置：维护企业职工的文化程度信息 ·政治面貌设置：维护企业职工的政治面貌信息 ·部门类别设置：维护企业中设置的部门类别信息 ·职务类别设置：维护企业中设置的职务类别信息 ·工资类别设置：维护企业中设置的工资类别信息 ·职称类别设置：维护企业职工的职称类别信息 3）人事档案管理：完成企业对员工个人档案的管理及相关操作。对员工档案信息录入及更改，其中包括员工的基本信息，工作经历，家庭关系，奖惩记录和培训经历，要求对员工档案信息可以进行新增，删除操作，同时可以进行和查询的操作。 4）人事变动管理：对于人事上的变动调整进行管理，对人员档案的信息进行更新。 5）备忘录管理：记录部门或系统用户的一些备忘信息，包括日常的一些事件记录，以及通信薄的管理维护。 2.3 性能需求 软件环境： ·操作系统：WIN7 ·数据库：Microsoft ACCESS 2000 第三章 功能需求 3.1 基本设计概念和处理流程 本系统主要实现人事管理中的人事档案管理和考勤管理功能，并提供相应的接口为财务管理系统中的工资管理提供相应的数据支持。 本系统采用VS2008开发，采用Microsoft ACCESS 2000作为后台数据库。 系统基本的流程是：用户登录——主界面——选择各项功能。 3.2 系统层次模块 该企业人事管理信息系统可分为六个模块：登录管理，用户管理，基础数据管理，人事档案管理，考勤管理，备忘录管理。 3.3 数据库设计 采用的是ODBC连接的数据库。且DSN=SAMSinfo 根据系统功能设计的要求以及功能模块的划分，对于本系统的数据库，可以列出以下数据项和数据结构： 名称：系统用户表