行政高级经理-新版.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 综合管理处 工作关系分布图(Work-distributionchart) 岗位设置目的(Position Purpose) 根据综合本部发展战略，建立并完善行政后勤的各项工作的体系，建立并完善各项流程制度，研发行政后勤的管理工具，对全网络行政管理工作给予政策指导、执行监督等。 主要职责(Main Responsibilities) 序号 No. 主要职责 Main Responsibilities 评价标准 Evaluation Criteria 组织、推动并梳理综合管理的各项日常及项目工作，保证工作目标的达成； 工作目标的达成 搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力； 团队氛围 设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标； 组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导； 组织绩效达成情况 通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度； 组织制定并完善6S现场管理制度，监督、检查、指导全网6S现场管理，不断优化基层作业环境，对现场管理数据总结分析，监督整改； 全网基层场地现场管理目标达成情况 组织制定并完善行政车辆管理制度及流程，指导、推进地区细化行政车辆管理制度，并监督、指导管理； 有效监督、落实行政车辆管理制度顺利实施 统筹研发并优化行政车辆管理系统、通讯报表平台、重大事项管理系统等综合行政后勤方面的系统； 体系健全与完善 组织搭建并完善突发事件和应急管理体系，不断的发现问题，并推动整改； 制度的健全与完善、实施情况 组织制定并完善安全保卫管理制度，提升全网安保人员素质，突发事件处理能力，并监督、指导、检查地区落实情况，不断优化安保管理体系； 组织制定并完善保洁人员及前台文员工作指引，不断提升全网后勤服务水平； 制度统筹实施效果情况 组制定并完善络通讯相关制度与指引，指导地区进行细化，并监督、推进实施； 完成上级交付的其他工作任务。 工作效率及质量 任职基本要求(Qualifications Requirements) 教育程度及专业要求 Education degree Speciality 所需工作经验/年限 Working experience 五年以上行政管理相关工作经验 业务知识与技能 Professional Knowledge Skills 熟悉公文、印章、通讯、会议、档案、行政车辆、安保、清洁、绿化、餐饮、宿舍、重大事项等管理制度及流程，熟练掌握公文、印章、通讯、会议、档案、行政车辆、安保、清洁、绿化、餐饮、宿舍、重大事项、应急等管理工作 通用知识与技能 General Knowledge Skills 熟练掌握计算机操作系统及软件的使用；良好的公文写作能力；优秀的沟通协调能力。 身体健康状况 Health Status 良好 职业通道(Career Channel) 可晋升至何岗位:行政支持职群高层管理岗位 可由何岗位晋升至此岗位:行政支持职群基层管理岗位或专员级以上岗位 可轮换岗位:行政支持职群中层管理级岗位 五、修订内容 版本号 修订内容 无 修订时间 修订者 行政高级经理 职位说明书 Position Description 基本信息(Basic Information) 职位名称 Position Name 所属部门 Department 职位类别 Position Category 职位属性 Position Attribute 所属岗位序列 Job Sequence 所属岗族 Job Family 管理线 三线 综合管理序列 行政管理岗族 本科以上学历； 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 1.10 ?2010?/?5?/?1 综合管理总监 企划高级经理 综合事务高级经理 行政高级经理 行政高级专员 行政专员 行政助理 返回目录 供应商