学校第五轮中层聘任工作流程表.doc

学校第五轮中层聘任工作流程表 时　间 工作安排 11.12-11.19 党政联席会讨论酝酿学校机构改革方案和中层聘任办法 11.16 中层干部任期考核通知 11.23下午 教职工大会： 1.学校第五轮机构改革和全员聘用动员; 2.正、副处级后备干部民主推荐（6+6，参考名册，条件，任职方向） 3. 中层干部任期考核民主测评； 11.20-11.27 中层干部任期考核工作 （个人述职报告公示11.21，测评，考察谈话） 11.25－11.29 1．中层考核测评表汇总；后备干部民主推荐情况汇总; 2，组织推荐提名，确定第一批正处聘任名单（含转任），并决定正处空缺岗位; 11.30下午 教职工大会: 1.公布第一批正处聘任名单（含转任）; 2.推出正处空缺岗位，并进行民主推荐（推荐汇总） 11.30晚 1.党委会酝酿讨论;确定拟提任正处初选名单 2.通知面试对象 12.3 面试1；党委讨论 12.4下午3:30 教职工大会:拟提任中层正职人选进行民意测评征求意见（表格） 12.4晚 党委会讨论确定考察对象，考察预告 12.5-12.13 1.考察谈话,考察报告,党委讨论; 2.拟提任正处人选任前公示7天; 3.校领导找拟聘人员谈话。 12.14 教职工大会： 宣布正处提任名单；2.公布第一批副处聘任名单（含转任）； 3.推出副处空缺岗位，并进行民主推荐 12.14晚 1.党委会酝酿讨论;确定拟提任副处初选名单 2.通知面试对象 12.15－12.16（双休日） 面试2；党委讨论 12.18下午3：30 教职工大会:1.拟提任中层副职人选进行民意测评征求意见（表格） 2.布置教职工聘期(年度)考核工作 12.19 党委会讨论确定考察对象，考察预告 12.19－12.27 1.考察谈话,考察报告,党委讨论; 2.拟提任副处人选任前公示7天; 3.校领导找拟聘人员谈话。 12.27-12.28 中层干部选拔任用情况报上级备案 12.28 教职工大会:宣布副处提任名单 组织人事处 2012-11-6