学年度秀屿区德育工作计划..doc

2012-2013学年度秀屿区德育工作计划 2012-2013学年度，我区德育工作将紧紧围绕实现“教育强区”工作目标，按照教育局工作的整体部署，以提升班主任专业能力为突破口，加强德育队伍建设，做到“德育常规求规范、德育活动成系统、德育管理创特色”，促进全区德育工作健康、协调、持续发展。 一、工作目标 1、建设一支善学习能力强的德育团队，加强德育队伍建设。 2、规范一套德育常规管理制度，形成各校特色的激励机制。 3、开展一系列德育活动，加强未成年人思想道德建设。 4、创建一批校园文化示范学校，加强校园文化建设。 5、建立一批心理健康教育示范学校，加强心理健康教育。 6、培育一批德育达标或先进学校，发挥示范引领作用。 二、工作措施 （一）加强德育队伍建设 1、督促各校成立以校长或书记为组长，分管副校长为副组长，政教处、年段长、班主任、政治教师、学生干部为成员的德育领导小组；落实校级领导包年段、中层干部包班级，班主任和科任教师包“问题学生”的“三包”责任制；加强学科教学的德育渗透，用教师人格去感染和引领学生成长，树立全员德育育人机制。要建立班主任和科任教师与“问题学生”挂钩结对档案，要求工作有计划、有成效、纳入年段考核。 2、加强班主任队伍建设。各校要建立班主任定期岗位培训和量化考评激励制度，通过专家讲座、主题班会观摩、经验交流，提高班主任的理论水