天津理工大学毕业生就业跟踪调查（企业版）.docVIP

天津理工大学毕业生就业跟踪调查（企业版） 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 尊敬的领导： 感谢您多年来对天津理工大学的支持！为了及时了解理工大学毕业生的工作情况、了解用人单位的需求情况，不断改进和提高我校教育教学水平，为社会培养更多的有用人才，特进行此次问卷调查，请您费心填写。 谢谢您的支持与合作！ 天津理工大学 就业指导中心 毕业生工作情况调查 1、企业名称_____________________________________________________（全称包括所属总公司） 2、企业的单位类型：____ A国企 B民营/私营 C三资 D学校 E国家机关 F科研单位 G其他事业单位 H其他 3、企业详细地址：__________________________________联系人__________联系电话_________ 4、贵单位录用过理工大学多少届毕业生？____ A第一次 B二届 C 三届以上 5、理工大学毕业生的业务水平____ A很好 B较好 C一般 D较差 6、理工大学毕业生的动手能力____ A很强 B较强 C一般 D较弱 7、理工大学毕业生的工作情况____ A安心工作，成绩显著 B安心工作，但成绩不大 C表现一般 D不安心工作 E不胜任工作 8、理工大学毕业生的思想素质和个人修养____ A较好 B很一般 C较差 D工作经历 E个人素质 F形象包装 G生涯规划设计 H推荐 9、理工大学毕业生在单位的人际关系____ A深受他人欢迎 B人际关系良好 C人际关系一般 D人际关系紧张 10、理工大学毕业生所掌握的知识结构是否合理：________ A合理 B比较合理 C不太合理，有些专业知识不到位 D 不合理，课程的设置与需要不符 11、理工大学毕业生需要经过多长时间能够胜任工作____ A两年 B一年 C六个月左右 D三个月左右 E三个月以下 12、贵单位所录用的我校毕业生，现主要从事的工作：____（可多选） A技术 B管理 C行政 D咨询 E营销 F财会 G其他______ 13、理工大学毕业生在贵单位是否有表现优秀者？________ 如果有，请您列举（姓名、专业、参加工作时间等） 14、理工大学应在那些方面进一步加强对学生的培养和训练：________ A动手能力 B专业知识 C团结协作精神 D吃苦耐劳精神 E独当一面的魄力 F诚信教育 G沟通能力 H组织能力 I其他：________ 二、用人单位招聘意向调查 1、贵单位招聘大学毕业生工作一般从什么时候开始____________ A每年9月份 B每年10月份 C每年11月份 D随时都在进行 E其他______ 2、从用人单位的角度看，下列哪个因素对大学生应聘成败的影响较大：____ A成绩 B学位 C英语/计算机水平 D工作经历 E个人素质 F形象包装 G生涯规划设计 H老师推荐 3、贵单位接收毕业生后，档案的接收管理方式是____ A本单位具有人事档案管理权 B由上级主管部门管理 C委托人才机构管理 D不接收档案，由学生自行解决 4、贵单位与毕业生签订就业协议书后，何时为毕业生投保各类相关保险？____ A报到后立即投保 B见到人事档案后投保 C签署劳动合同后投保 D试用期结束后投保 E不为员工投保人和保险 5、在贵单位，毕业生上岗初期初平均月薪是多少：______ A 800以下 B 800-1500 C 1500-2000 D2000-3000 E 3000-4000 F 4000-5000 6、经过一年学习工作后，毕业生平均月薪是多少：______ A 800-1500 B 1500-2000 C2000-3000 D 3000-4000 E 4000-5000 F5000以上 7、贵单位如何看待毕业生违约行为：____ A正常，双向选择 B不太好，但可以接受，毕竟是学生的前途 C不好，缺乏诚信 D视违约原因而定 8、如学生提出违约，贵单位是否会同意：____ A是 B否 C视违约原因而定 9、贵单位面对有过违约经历的毕业生，对其招聘是否有影响：____ A影响非常大 B比较有影响 C影响不大 D没有影响 10、在未来的2—3年内，贵单位急需哪些专业的人才？______________________________ 11、贵单位对天津理工大学毕业生的培养有哪些建议和要求？