成都职业技术学院教学成果奖评选办法（试行）.doc

成都职业技术学院教学成果奖评选办法（试行） 为了奖励在教学工作中取得显著成效的集体和个人，鼓励广大教师、教学辅助人员和教学管理干部积极开展教育教学研究，投身教育教学改革，努力探索具有高职特色的人才培养模式和教学规律，提高教学水平和人才培养质量，促进学院内涵式发展，根据国务院《教学成果奖励条例》、《四川省教学成果奖励办法3、联系学院实际，结合学院特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。1、学院学术委员会将负责院级教学成果的评审及向上级推荐申请教学成果。申报与评审教学成果的日常工作由负责。 2申报院级教学成果的项目，必须有反映成果的完整材料，包括填写“职业技术学院教学成果奖书”及说明成果的配套材料配套材料 （2）方案的实施过程纪要和相关原始材料； （3）反映该项改革成果的论文或经验总结； （4）同行专家或行业企业专家对该项成果应用效果及价值的鉴定意见； （5）实物性的成果（包括自主研发的实验实训设施设备、软件、教材、课件、题库等）； （6）其他相关材料。 3、学院教学成果每年评审一次。 各系（部）组织教学成果评审小组，负责对本单位的申报项目进行初审和向院推荐院级教学成果评选项目。各单位向院推荐的项目要按水平高低进行排序。 院级教学成果由奖励办法 1院级教学成果奖将设立一等奖二等奖。获奖成果的数目将根据申报项目的具体情况而定。 2院级教学成果奖由学院授予获奖证书及奖金。3、获得教学成果奖，记入本人档案，作为评定职称、岗位聘任和晋级增薪的一项重要依据。 5、凡属弄虚作假或剽窃他人成果者，将取消其奖励，收回证书及奖金，并视情节轻重予以处理。 1 －2－