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附件2岗位说明书模板 附件1部门职责说明书 所属部门 学历/专业 专业知识 外语要求 业务了解范围 能力项目 能力标准 可直接晋升的岗位 可相互轮换的岗位 可晋升至此的岗位 可以降级的岗位 工作依据 负责程度 建议考核标准 职位编号 管理等级 岗位变动 岗位关键能力 主要工作内容 必备知识和要求 工作场所 制定人 制定日期 批准人 批准日期 上次修改日期 修改次数 岗位名称及人数 直属上级及人数 直接下级及人数 职能模块 职务第一代理人 职务第二代理人 外部关系 内部关系 一、岗位任务和目的概述： 二、工作职责 三、任职条件 四、岗位规划 五、工作沟通关系 六、工作条件 环境状况 危险性 工作经验 第 次 所属中心 部门编号 部门名称 员工人数 负责人岗位 部职责说明书 二、部门主要职能 主要工作项目 部门等级 一、部门职能概述及目的： 遵守国家法律法规、方针政策和卫生部门的管理规定，确保合法经营； 全责 完成上级领导临时安排的工作。 集团管理需求 全责 工作完成情况 计算机要求 卫生员 负责全院各处的卫生清洁及维护工作 制度的执行 国家相关法律、法规及政策 部分 实地卫生质量完成情况 执行集团下发分院的各项规章制度。 集团相关规章制度 制度的执行情况 分院各处卫生管理 认真做好每一项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位。 集团卫生管理制度 工作完成情况 随时注意地面纸屑、杂物，一经发现应及时清理。 随时检查清理厕所、地面及便池卫生，保持无水迹、无脏印。 不定时检查垃圾桶是否已满，以便及时清理。 按院内要求配备厕所的卷筒纸及洗手液，并保持随时检查需求。 随时巡视花盆内是否有烟蒂杂物，并擦净叶面，枝杆上的浮灰，要保持叶色翠绿，花卉鲜艳。 发现花草植物有枯萎现象，应及时剪除，并修理整齐，如需更换花 草应汇报上级。 每月一次室内通风口除尘和清扫贵宾层吊灯。 每星期对治疗室的玻璃用玻璃水清洁一次。 每月饮水机要做二次清洁。 设备维护 有义务维护公共设施设务的正常使状况，在清洁过程中如发现公共设施有损坏应及时检查维修和上报。 根据实际情况 根据实际检查所属情况 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。 领用及使用情况 根据平均每月的物资损耗量 卫生员 岗位说明书 临时工作 小学以上学历 卫生保洁的基本知识 无 具有相关卫生保洁岗位经验 熟悉同行业卫生清洁标准；并根据分院实际情况有效落实 沟通协调能力 能与内部各科室人员进行良好沟通的能力 团队合作能力 良好的合作倾向，对自我认知能力较强，能充分发挥不同人的特有角色，有团队意识 卫生组班长 服务员 所受监督 在卫生工作方面接受客服经理、客服助理、导医班长及服务员班长的指导和监督 所施监督 对分院各科室人员卫生保持的监督工作 合作关系 与分院各科室人员保持良好的合作关系 分院营业场所 良好 无 服务员 1.00 2.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 1.00 ?2011?/?9?/?4 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00