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形 式 美 (一) 单元学时:2学时 授课对象:医疗美容技术专业 形式美的概述 一、形式与美的形式 形式美的概述 形式：是自然界中各种事物在时间和空间中可被人的感官直接感知的物质存在。 美的形式：指能带给人们审美愉快的事物（物质活动与精神活动及其产品）的感性形式。 形式美的概述 二、美的形式与形式美 形式美：指自然、生活、艺术中的各种形式因素（如色彩、质感、形体、线条、声音）及其有规律的组合所具有的美，是人类在创造美的过程中关于形式规律的经验总结。 形式美与美的形式的区别： 形式美的构成要素 一、色：视觉器官感受到的不同强度，不同波长的光，即不同频率的电磁波。 形式美的构成要素 （一）色彩三要素： 色相 明度 纯度 形式美的构成要素 （二）色彩的情调 1、调和关系 形式美的构成要素 2、对比关系 形式美的构成要素 （三）色彩的审美效果 色彩的视觉效果 色彩的表情效果 色彩的象征效果 形式美的构成要素 （四）人体的色彩美 1、人体固有色彩 2、人体装饰色彩 对比色搭配▲强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配；红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味。 协调色搭配▲同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多~▲近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉，整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来。 ▲补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 黑色能量：象征权威、高雅、低调、创意。 黑色禁忌：黑色 也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。特别是想穿黑色服饰参加喜宴时，需要事先知道主人是否在意。 WHO WHEN：黑色因为很低调，为大多数主管或白领专业人士所喜爱。当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿着：主持简报、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关系的工作时，可以穿黑色。 灰色能量：象征诚恳、沉稳、考究。其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智慧、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。 灰色禁忌：有时会给人高傲、冷淡、我行我素的感觉。另外选择灰色服饰时，一定要注重款式、布料和作工，简单的说，就是整体质感要好，否则整个人看起来会 黯淡无光、一副没精神的样子，甚至造成邋遢、不干净的错觉。 　WHO WHEN：灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智慧、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿着灰色衣服现身，例如：到企业文化较保守的公司面试、参加商务会议、拜访传统行业的客户时可穿铁灰、炭灰或深灰。中灰与淡灰色则适合从事艺术或思考创意工作的人穿着。 白色能量：象征纯洁、神圣、善良、信任、开放与冷静。 白色禁忌：身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。 (除非是很时髦的衣饰，或者是医护人员。) WHO WHEN：白色的鲜明亮丽，以及专业中不带有强烈压迫感的特质，颇适合职场穿着。当你需要赢得做事干净利落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。 海军蓝能量：象征权威、保守、中规中矩与务实。 　　海军蓝禁忌：穿着海军蓝时，配色和“吊味”的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。 　　WHO WHEN：穿深蓝色服装的时尚佳人融合着理性、中规中矩的感觉，与干练积极的行动力，就像蓝宝石般有着深邃的力量，让她在专业领域内无法被取代。适合强调一板一眼具执行力的专业人士，例如保守传统行业的管理者的日常穿着。除此在希望别人认真听你说话、表现专业权威