如何将实事求是落到实处.docVIP

什么是领导的本质？对此，不同的人也是众说纷纭。如，有人认为，领导的本质就是权威和服从。有人认为，领导的本质是领导者本身的影响力。还有人认为，领导就是服务。也有人从操作、手段性、结果性领导本质等多方面来论述领导的本质。但大多数学者都是从自然属性和社会属性两个方面去进行论述的。这就是说，领导活动具有自然属性和社会属性，与此相关领导的本质也是双重的。从自然属性看，任何领导都是社会组织中的一种特殊劳动，是社会管理中的一种高层次劳动，是领导者进行统率和引导的活动过程。统率和引导是领导的最一般本质。从社会属性看，不同历史条件下领导者与被领导者的关系、领导者的产生方式、领导观念、领导方式和方法等又无不受到当时生产力和生产关系的影响，因而又是各不相同的，从而表现出鲜明的社会历史性。一般来说，领导的自然属性要从属于领导的社会属性。 如何将实事求是落实到实处 坚持实事求是，需要智慧，更需要勇气。 ??? 古人讲：“一身忧国心，千古敢言气。”提倡的就是国家兴亡、匹夫有责的担当和实事求是、敢说真话的勇气。在新的历史时期，面对改革进程中不断出现的新情况新问题，能不能追求真理，坚持原则，敢于较真，实事求是，依然是摆在每一名共产党员面前的现实课题，考验着我们的价值取向，考验着我们的党性原则。 ??? 把实事求是、求真务实的要求落到实处，党员干部一是要处理好公与私的关系，始终站在部队建设的大局上考虑问题，当个人利益、小集体利益与党和人民的利益发生矛盾时，真正做到大公无私、公而忘私。二是要处理好情与法的关系，当感情与原则、纪律、法律发生冲突时，自觉把原则、纪律、法律放在第一位，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。三是要处理好虚与实的关系。理论功底的夯实、工作方法的改进和思想境界的提高，这些“务虚”活动是领导干部日常工作的重要组成部分。同时，有实事求是之心，不等于有实事求是之能。只有扑下身子深入基层，脚踏实地搞好调查研究，实话才能不“失真”，真话才能有新意，才能不断发现和纠正工作中的遗漏与失误。处理好了这三个关系，就能拥有坚持真理的勇气，敢抓敢管的锐气，修正错误的能力，在实事求是中干出经得起实践、群众和历史检验的业绩。 如何摆正权力影响力与自然影响力的关系，提高自己的影响力关于提升领导影响力的几点思考 ??? 领导影响力是领导者获得追随者的能力。健全的领导影响力由领导权力影响力与魅力影响力有机结合组成。提升领导影响力的相关因素很多，就领导者自身而言，应注意以下3个方面。　　一、修炼非权力影响力即领导品格魅力更能体现影响力，甚至会超越权力影响力。非权力影响力是由领导者自身素质所决定的，这些素质可以在后天的修炼、实践和学习中不断得以提高。因此，领导者要提升领导影响力，必须从修炼自身做起，即修炼自己的人格、品德、道德。如果把我们国家的历史和现实约定俗成的说法与西方领导科学融合起来，领导者身心的修炼主要体现在以下几点。　　（一）确立正确的权力观。主要是摆正权力与人民的关系，搞清楚权力是怎么来的，权力究竟用于做什么。这个问题是领导者提升影响力的首要问题。因为，权力是领导者影响力的载体，领导者的领导才能和品格魅力通过其权力观体现。持有不同的权力观，就会有不同的权力行使的方式方法、不同的品格表现、完全不同的心理状态和截然不同的权力运行结果。要把人民赋予的权力用来为党的事业，为人民谋利益、办事情，而决不能当作达到个人目的的“特权”，不能滥用权力，以权谋私；不能把自己主管的地区、部门和单位当作自己的“领地”任意支配。　　（二）磨炼高尚的道德、品格。现代社会对领导者品格的要求越来越高，品格包含的内容很多，这里主要分为3个层次：全人类共同崇尚的人性美，中华民族传统的美德和坚强的党性原则。　　（三）保持健康的心态。领导者德才素质能力的不断提高，都通过良好健全的心理活动实现。随着社会的进步，具有良好的心理素质和保持健康的心态越来越重要。心理素质主要包含性格、情绪、意志、兴趣、气质等。心理素质综合体现于对事物的感触、意向，也就是心态。良好的心理素质包括不畏艰险、坚韧不拔的意志，沉着稳定、不骄不躁的情绪，高尚健全的人格，健康的情感意向等。有了健康的心态，才能保持身体的健康，发挥出领导才干。　　（四）自制、自省、自律。在自省、自律的同时，要自觉接受对权力的监督和制约。权力是把双刃剑，既可以为人民建功立业，也可以自掘坟墓。人类历史证明：凡是不受制约的权力，必定导致滥用；权力被滥用，必定导致政治腐败和专横。除去不断加大政治体制改革的力度，进一步建立健全科学的领导体制、有效的监督机制和完善的法律体系，充分发挥监督制约机制的威慑力量等外在因素，领导者本身要严格按照党纪国法和党内生活条例约束自己，自觉寻求和接受监督和制约。　　二、实践　　实践出真知，