成本会计第一章--第四章.pptVIP

第四章 要素费用的核算 第一节 直接材料费用的核算 二、分配结转直接材料的账务处理 期末，处理材料和燃料费用时，应合并编制会计分录。 原始凭证：①发出材料汇总表及明细的领料单 ②材料费用分配表 会计分录：借：生产成本-基本生产车间—A产品 ----B产品 ---C产品 制造费用 管理费用 销售费用 贷：原材料—A材料 ----B材料等 第四章 要素费用的核算 第二节 外购动力费用的核算 一、成本项目的设置 1.外购动力计入产品成本部分：产品生产直接消耗的动力 2.具体包括：外购和自制 3.本书采用的处理方法：将动力费用计入产品的直接成本中。 二、外购动力费用的计算 1.原则：权责发生制 2.会计期间与外购动力结算期间的不同： ①一般情况下，对核对结果不影响，所以采用结算期间来作为本期的外购动力费用 第四章 要素费用的核算 第二节 外购动力费用的核算 三、外购动力费用的分配方法 1.分配方法：生产工时分配法、机器工时分配法等。 2.例题：大牛公司，生产牛肉加工产品，生产两种产品牛肉片和牛肉条。本月共好用外购的电力2000度，每度5元，牛肉片生产的工时为1000小时，牛肉条生产的工时为4000小时。 那么按工时比例分配电力费用，该如何分配？ 费用分配率=2000*5/5000=2 牛肉片=1000*2=2000元 牛肉条=4000*2=8000元 会计分录该如何做： 借：生产成本—牛肉片 2000 ---牛肉条 8000 贷：应付账款---？？电力公司 10000 第四章 要素费用的核算 第二节 外购动力费用的核算 四、分配结转外购动力费用的账务处理 1.原始凭证：①有关应付凭证（包括发票等） ②动力费用分配表（成本会计员编制） 2.会计分录： 借：生产成本—甲产品 ---乙产 品 制造费用 管理费用 贷：应付账款---？？电力公司 3.课本例题P30 第四章 要素费用的核算 第三节 直接人工费用的核算 一、直接人工费用的计算 1.直接人工费：为获得员工的服务而支付的支出 实际上就是我们通常说的职工薪酬。 2.职工薪酬具体包括： ①工资、奖金等②职工福利费③社会保险费④住房公积金 ⑤工会经费和职工教育经费⑥非货币性的福利⑦辞退福利 ⑧其他支出 第四章 要素费用的核算 第三节 直接人工费用的核算 一、直接人工费用的计算 (一)工资/奖金/津贴/补贴的计算 1.计时工资:根据考勤情况和工资标准计算的工资 月计薪天数:=(365-104)/12=21.75天 小时工资月计薪小时=21.75*8=174小时 一般我们都是按20.92天计算日工资 全年日历天数：365天 公休天数：全年52个周，每周休两天，52*2=104天 法定节日：元旦1天 春节3天 五一节3天 国庆节3天 共10天 每月应工作天数=（365-104-10）/12≈20.92（天） 第四章 要素费用的核算 第三节 直接人工费用的核算 一、直接人工费用的计算 (一)工资/奖金/津贴/补贴的计算 1.计时工资:根据考勤情况和工资标准计算的工资 月计薪天数:=(365-104)/12=21.75天 小时工资月计薪小时=21.75*8=174小时 一般我们都是按20.92天计算日工资 2.计件工资的计算 1.计件工资=工作量*计件单价 2.工作量=合格产品数量+料废品数量 注意:不包括工废品数量. 3.奖金/津贴/补贴等的计算 这些都计入工资总额中 第四章 要素费用的核算 第三节 直接人工费用的核算 一、直接人工费用的计算 (一)工资/奖金/津贴/补贴的计算