2012年度党组织活动计划.docVIP

2012年度党组织活动计划 以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕2012年代总四项重要任务的工作目标，不断加强党支部建设及党员队伍建设，充分发挥党支部的先锋带头作用，全面提高公司各项工作的效率及质量，保证公司健康快速发展。 2012年度公司党支部将有计划的开展以下活动。 月度计划： 一、加强理论学习，充分发挥党员的先锋带头作用（5月份之前）。学习《 2012年全国两会记者会实录》、《 2012年全国两会文件学习问答》、《十一届全国人大五次会议〈政府工作报告〉学习问答》 1、党支部成员深入学习两会热点，组织支部成员学习《 2012年全国两会记者会实录》、《 2012年全国两会文件学习问答》、《十一届全国人大五次会议〈政府工作报告〉学习问答》，并进行沟通交流，以保持对市场及政治的灵敏性，对当前形势做出准确判断。 二、“红色之旅”参观考察活动 ：（6-7月份） 值此党的生日来临之际，由单位全体员工共同参与，开展庆祝活动。组织一次对爱国主义教育基地的参观考察活动，以庆祝党的91岁生日，增加党支部成员对党和国家的情感，激发党员的工作热情，切实起到先锋堡垒作用。(地点初步暂定白洋淀之旅) 四、组织公司党员观看一场以建国为题材的电影，（10月份）：建国63周年。 全年计划： 一、积极组织党员进行创新争优活动（全年） 1、为进一步调动和激发广大党员积极性、创造性，促进公司的快速健康发展，建立行之有效的时间载体和动力机制，党支部计划深入组织开展创新争优活动。 2、争先创优活动由综合部牵头进行，分别从制度管理、成本管理、工程管理这三个方面着手，每季度进行一次评比： （一）制度管理方面，从管理制度方面评选出一个全体成员共同认可的部门，荣获 “岗位主人公”称号。 评选办法： 由各部门首先评选出一名， （二）成本管理方面，与目标成本对比，成本节约比例最大的部门将荣获“节约能手”称号。 （三）工程管理方面，对于施工效果最佳的工程设立“标杆工程”及“模范施工”的称号。 二、定期开展各种文体活动（全年） 1、由党支部内部进行组织“健康活动日”活动，在每周周五下午组织公司全体人员进行体育活动，如羽毛球、乒乓球、篮球、台球等，在锻炼身体、放松身心，丰富员工精神生活，的同时，增强公司内部成员的协作能力及内部凝聚力。 三、体现公司人文关怀，定期组织各种日常活动（全年） 1、由党支部负责组织为公司员工庆祝生日。 2、及时组织慰问生病员工的送温暖活动。 四、组织党员开展民主生活会。（全年） 建议每季度举行一次民主生活会，学习、回顾党的历史，重温党章，并对照个人的岗位谈一谈如何充分发挥共产党员在企业发展中及本职工作中的先锋模范作用。 五、按照公司党支部安排，认真完成上级党组织要求进行的各项任务。（全年）