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- 约 120页
- 2017-08-10 发布于江苏
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工程部职位说明书
基本信息 岗位名称:总经理 岗位编号:XMJT-WY-001 编制日期: 版本:1.0 所属公司/部门:物业公司 工作关系 直接上级:董事长 直接下级:领导班子成员 人数:7人 横向联系部门:集团各职能部门、各分公司 外部联系:强:房屋管理局、街道办事处、居委会、各项目业主委员会
中:物业管理协会、公安派出所、消防部门、技术监督局
弱:环保局、市政管理局、供电局、自来水公司、天然气公司等 岗位要求 教育背景 本科或以上文化程度,50岁以下,取得《全国物业管理企业经理上岗》证书。 工作经验 工作10年以上,其中大型物业管理企业同岗位工作2年以上,或物业管理部门经理工作5年以上。 能力素质要求 1、具备良好的职业道德及职业素养,务实谦逊、守信重诺;高度的工作热情及企业忠诚度,时刻将企业利益最高原则摆在首要位置。
2、工作思路清晰,极强的工作计划制定与执行能力,能自觉的调动下属,提高工作质量与效率。善于学习,能及时吸取并掌握专业发展的最新趋势,注意规避风险,并应用在工作改善及专案革新方面。
3、精通岗位职责、工作流程、工程体系,并能够根据工作需要选择最合理的方法为公司争取最大效益,圆满或超额完成公司战略目标。
4、良好的沟通及社交能力,善于与外界建立合作关系;具有明确的个人职业规划与志向。 岗位职责概述
根据集团公司的总体战
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