对基层公立医院人才流失的分析和人才培养的思考.pdfVIP

医学信息学 医学信息 2011 年 8 月第 24 卷第 8 期 Medical Information. Aug. 2011. Vol. 24. No. 8 复路，护理质量得不到有效的提升和改进。 通过医院管理评审实施 护理核心制度，制定 了各项护理工作流程、工作标准，并装订成册护 过程，彻底改变了该现状 。 现将评审实施过程带来管理理念改变和 士人手一份 ，逐步实现了护士工作有章可循 ，有章可究。 效果体会阐述如下： 2.2 加强制度的学习及执行 新 的制度体系建立后 ，护理部及时组织 1 深入学习评审细则 ，转变管理理念 全院护士进行宣传学习和发动，日常工作中各单元护士长经常利用 1.1 理解质量管理的意义 通过对医院管理评审实施细则的学习，认 晨会进行学习提 问 ，并按计划纳入护士三基考试 中。 制定 了护理质 识了护理质量管理是根据护理工作的特点 ，应用质量管理的方法和 量管理考核细则及奖惩机制，在护士具体工作中加强督导与考核，久 工具，一切围绕从病人出发，进行护理工作和结果管理的工作过程。