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2013年组织部（党校）工作要点 2013年组织部（党校）的工作总体思路是：以深入学习贯彻十八大精神为主线，进一步推进党建示范点工作深入开展，加强基层组织建设，做好到届校内党委、党总支（直属党支部）换届选举和院系等单位行政班子换届工作，加强干部培训工作，完善干部考核评价机制，为学校科学发展、和谐稳定提供坚强的组织保证。 一、组织工作 1、做好党建示范点建设工作 按照校党委关于党建示范点的建设要求，进一步明确目标任务、落实工作责任、确立联系人、强化建设管理，切实做好4个校级党建示范点的规范化建设工作，并认真总结经验，充分发挥示范带动作用，同时做好二级示范点的创建工作，不断加强学校基层组织建设。 2、创新基层党组织活动方式 在全校范围内以“最佳党支部活动”“最佳党日”等项目形式，支持基层党组织丰富活动内容，创新活动方式，抓好党支部“三会一课”制度的落实，不断加强党支部建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。 3、加强基层党组织书记队伍建设 进一步完善校内党委、党总支和党支部书记的选任制度。加强对基层党组织书记的培训，不断提高他们的工作水平和能力，上半年举办一期党支部书记学习《党章》培训班。 4、抓好党员发展和教育管理工作 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作思路，做好大学生和青年教工的组织发展工作。根据《西北大学发展党员工作细则》，做好对各院系的党员发展情况审核和检查工作，进一步严格程序、规范操作，切实提高我校学生党员的发展质量。以学习贯彻党的十八大精神和新《党章》为重点，扎实做好党员的教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。 5、做好党校教育培训工作 根据十八大的精神，完成入党积极分子培训教材《党课读本》的修订工作。分层次做好对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员及正式党员的教育和培训工作，建立党员教育的长效机制，不断增强广大党员的党员意识和先进性意识。加强对院（系）分党校的业务指导和质量考核，年内拟举办二十四期入党积极分子培训班，培训入党积极分子4000名。 6、做好到届校内基层党组织的换届选举工作 按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，做好到届校内党委、党总支（直属党支部）的换届选举工作，制定《2013年校内党委、党总支（直属党支部）委员会换届选举工作安排》。 7、做好党的群众路线教育活动各项准备工作 根据中央和省委的部署要求，认真做好群众路线教育活动的校内调研和各项准备工作，适时开展群众路线教育活动每个环节的工作。 二、干部工作 1、做好干部的调整补充工作 做好干部的日常调整和补充工作。在扎实做好任前推荐、考察和公示的基础上，加强对干部的平时了解和日常考察，不断提高选人用人公信度。在干部调整中注重基层工作经历，注重在实践中提高干部的综合素质。 2、加强院系行政班子建设 认真落实《西北大学院（系）党政联席会议制度（试行）》，不断提升院系行政班子决策民主化、科学化水平。注重届前和届中的考察工作，做好到届院系级单位行政班子的换届工作。 3、建立健全干部工作制度 从创新年轻干部培养选拔着手，建立健全相关工作制度，制定并实施《西北大学选拔优秀青年教师担任机关职能部门负责人助理方案》。 4、做好干部培训工作 做好新提任处科级干部培训工作，选送优秀干部到南京大学挂职锻炼。充分利用省干部教育培训西北大学基地、省教育工委干部培训中心等资源，积极选送我校干部参加培训。 5、其他相关工作 配合省委组织部、省委教育工委做好2012年度校级领导干部目标责任考核等有关工作。做好干部任免文件及相关材料的整理归档工作。认真做好陕西省干部教育培训西北大学基地各项工作和老干部、老党员等日常工作。 三、自身建设 加强组工干部理论学习，努力建设学习型部门，不断提高政治理论水平。“讲党性、重品行、作表率”，不断改进工作作风。完善部门内部管理和运行机制，不断提高工作效率。 党委组织部 党校 2013年2月 3