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卫管系2014年学生工作总结 2014年是我院建章立制、整改创新的一年。卫管系学生工作紧紧围绕学院学生工作计划，进一步转变思想观念，立德树人作为根本任务，追求“精细、实用、致远”的价值理念，结合系部实际积极开展工作。现将本年度工作情况总结如下： 一、调整充实学生管理干部队伍 鉴于卫管系学生人数不多，班级数也相对较少的现状，根据大学生心理健康教育中心和思政部挂靠我系的优势，系部确立了“人人参与学生工作，形成合力”的原则。上半年，系部发文成立了卫管系学生工作机构。系部学生工作领导小组包国祥任组长，魏大乔任副组长；同时，根据系部优势，聘请系部专家老师担任顾问，思政工作组顾问由思政部赵浴宇教授担任，心理工作顾问由居晓靖教授担任，就业工作顾问由毕业班老师邢春国老师担任，辅导员、班主任均列为系学生工作办公室成员，对于上述人员均发放聘书。下半年由于学院人事变动，系部又对学生工作机构组成人员进行了调整，张冬冬任领导小组副组长，赵峥任心理工作顾问、魏延任就业工作顾问。系部学生工作队伍健全有力，且呈现专家较多的优势，极大促进了学生工作的顺利开展。系部学生工作机构人员，还定期召开研讨会，研究一些突发的学生心理、安全、就业实习等问题。同时还聘请专家加强对班主任辅导员的培训，也加强了成员之间的交流和探讨。 二、围绕主题，开展形式多样的思想政治教育活动 2014年以来，上半年卫管系围绕“创建和谐、文明、平安校园，从我做起”，下半年围绕“加强学风建设，提高综合素质” 和“树风尚、创校风、提素质，争做文明建康人”的政治活动主题，结合实际对学工处政治活动方案进行细化，制定系部实施方案，活动开展主题鲜明，形式多样，成效显著的政治活动。 如：“身边的文明行为”摄影作品大赛，通过升旗仪式主题教育倡导“加强学风建设，争做学习标兵”；各班组织“学习雷锋”主题班会，倡导积极向上，乐于助人的良好氛围；新生入学报到系部彰显“人文关怀，活力迎新”特色；举办“青春红丝带校园行”预防艾滋病知识竞答活动；开展我心中的最美（作品类、文章类、微电影类）主题评选活动。通过上述各项活动的开展，我们通过潜移默化的形式把学生政治活动的价值观导向融入到了学生日常的学习和生活中，并成为他们的行为规范，起到了有效的思想政治教育效果。 三、加强学生干部队伍建设，提升学生干部服务同学的工作能力 在2014年上半年，开学伊始，魏大乔主任主持制定了学生干部培训计划，并做了“做好学生干部的自身定位”为主题的讲座，上半年从管理服务能力、心理能力疏导、活动组织开展等方面，对学生干部做了全面的培训。在系部的安排下，院团委的指导下，6月16日，卫管系召开了第二次团员代表大会。大会共有团代表38名，占全系团员总数的20%，从各班级团员中推选产生。大会提名候选人6名，差额1名，差额比列20%。根据选举办法，栾超、闫武星、陈天宇、朱婷、景璟、当选为新一届卫管系团总支委员会委员。9月底，系部学生会进行改选，16名学生当选为新一届学生会干部，同时面向2014级学生进行招新，9名学生被充实进学生干部队伍。下半年，系部继续加强学生干部培训工作，实行学生干部“月培训制”，加强了学生干部组织策划学生活动能力、心理问题发现与处理、协调宿舍人际关系、新闻稿写作等方面能力的提升。 四、创新学生管理模式，“进行精细管理”，推行学生目标量化管理制度 9月份系部包国祥主任多次召开推行学生目标量化管理研讨会，商讨学生目标管理量化考核指标方案，多次征求辅导员、班主任、任课教师、学生代表意见进行修改和完善。学生目标管理量化考核指标，是在坚持以学院综合素质测评基本原则基础上的细化方案，目的是更为准确的掌握系部学生全面素质提升状况，提升学生学习、参与学院活动、考取执业资格证书等积极性。系部分别于9月和11月底均召开两次全系学生大会，动员和部署这项工作。学生目标量化管理的推行，极大促进了学生学习和参与活动的积极性。学生遵守纪律情况和各项技能获奖，四六级通过率，学院各种活动获奖率有了很大提高。系部学生管理工作逐步呈现科学化、精细化状态。 五、加强入党积极分子的培训，上好初级党课 根据学院和系党总支安排，卫管系学生制定了初级党课培训计划，全系学生均参加了培训班，学生普遍接受了党的基本路线、入党动机培训、入党流程培训等基本常识。经过培训大一学生有近一半的同学递交了入党申请书。同时，根据总支安排，还组织参加初级党课同学，积极参加社会实践活动，所有递交入党申请书同学，集体参与赴浦口区福利院志愿服务活动，同学普遍增强了爱心意识和责任意识。目前卫管系有70%以上得同学提交了入党申请书，系部也充分做好了入党积极分子联系制度，加强党员与入党积极分子的沟通和交流。 六、做好招生宣传和毕业生就业工作 6月份根据学院安排，卫管系承担了泰州、镇江两地区的招生宣传工作。系部加强组织领导并