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试验室主任任职条件
1、 2、 3、 4、 5、
1、要求大专以上学历
2、从事商品混凝土工作两年以上,能单独从事配合比的调整及各种原材料特性、试验方法
3、熟悉各种仪器的操作。
试验室副主任岗位职责
1、贯彻执行国家和部颁的有关技术标准、规范、规程及试验方法,接受上级部门领导,遵守有关法律、法令、法规,确保公正开展检测工作。
2、接受主任指定分管的工作内容,协助主任搞好组织领导工作,主任不在时,代理主任部分工作。
3、监督检测人员和技术人员严格按标准、规范、规程所规定的方法进行检测,不断健全混凝土分公司试验室的各项规章制度。
4、有关非常规试验检测方案的编制实施和审定工作。
5、审定管理仪器,并保证量值溯源传递,不断改善试验室的工作条件和工作环境,保证试验正常进行。
6、协助主任实施试验室人员的技术培训、定级及考评工作。
7、参与有关质量事故分析和处理工作,参与新技术、新材料、新工艺试验研究,审定有关试验报告。
8、如遇特殊情况可接受主任委托,代行其职。
质检员任职条件
1、高中以上学历
2、从事商品混凝土工作两年以上
3、能根据原材料的变化调整配合比。
质检组工作职责
质检组的主要工作任务是负责混凝土拌合物出厂、交货质量和施工现场的服务。
1、 负责生产过程中的质量控制工作,并严格执行相关工作程序和作业指导书。
2、 严格按国家标准规范规定进行混凝土拌合物的出厂检验和交货检验,并留置试样。
3、 负责随时对生产过程中的配合比执行情况、配料计量、搅拌等环节的质量进行监督检查,发现问题有权上报、暂停生产及提出处理意见。
4、 负责组织混凝土生产的开盘鉴定,有权在规定的范围内进行混凝土配合比的调整。当不能准确掌握时,应及时上报主任。
5、 负责根据骨料含水率及时调整生产混凝土配合比,确保混凝土拌合物和易性满足要求。
6、 配合生产调度按预约时间及时发车,不得无故拖延时间,确保混凝土施工浇筑的连续性,并积极配合需方做好施工现场的服务工作。
7、 负责本班组人员的教育、管理工作,不断提高人员的质量意识和业务素质。
8、 负责各种质量记录的填写和整理、保存和移交归档工作。
9、 负责每月进行一次生产质量控制总结,提出改进意见或建议。
试验员任职条件
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