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落实三严三实抓好党风建设学习材料三严三实呼唤制度保障 三严三实呼唤制度保障 “三严三实”不仅是对党员干部个人修养自律的要求、道德层面的要求，同时也是对干部工作成功经验和内在规律的深刻总结，是对新时期干部工作的崭新要求。换言之，要真正将“三严三实”落到实处，还需要在贯彻落实上出实招、出硬招、见实效，建立健全与“三严三实”要求相适应的制度保障。 要通过制度的引导作用，促使各级党组织把日常学习教育落到实处，促使各级党员干部把思想修养和世界观改造落到实处，切实把学习视为一种责任，把修养变成一种自觉，实现理论学习与党性修养有机结合。 要通过制度的规范作用，强化党员干部的底线意识、规矩意识，切实做到“慎独慎微”、“守住自己那口井”、“给自己的心加上一把锁”。不仅要把权力及运行规则放在阳光下，而且要把它至于显微镜下，不留“死角”，不留太多的“独”处机会，更不能保留“潜规则”，这样才能形成“自律”与“他律”的有机结合、良性互动。 要通过不断完善民主科学的决策机制，实现“三问于民”制度化，使领导干部“谋事要实”的责任意识不断强化；通过干部人事制度的改革创新，用好科学用人的“指挥棒”，使“创业要实”的理念深入人心；通过完善科学的政绩考核机制，逐步扩大干部考核的社会参与度，营造“做人要实”的良好氛围，使做老实人、说老实话、干老实事成为社会风尚。