论现行高校岗位津贴制度存在的问题及其对策.pdfVIP

辽宁教育研究 ·2003 年第 11 期 　教育综论 　 论现行高校岗位津贴制度存在的问题及其对策 赵炳起 (淮阴师范学院 ,江苏 淮安 22300 1) 摘 　要 :高校岗位津贴制的实行虽然取得了明显的绩效 ,但仍存在诸多问题 :高校内部的权力寻租行为 影响岗位津贴的公平性 ,高校岗位津贴的层次和标准缺乏具体的针对性 , 岗位津贴制度未能真正实现效率与 公平的统一 ,人才供求形势易造成津贴制定价值标准的简单化和盲 目性 。因此 ,必须加强政策调控 ,实行高 校工资总额包干制度 ,建立人才价值的社会评价机制 ,建立对高校办学质量和效益的综合考核和评价机制 , 正确处理岗位与津贴的关系 ,建立科学的教职工劳动价值评价机制 。 关键词 :高校岗位津贴制度 ; 问题 ;对策 中图分类号 : G647 ; G649 . 2 1 　文献标识码 :A 　文章编号 :1002 - 8609 (2003) 11 - 0036 - 03 　　1999 年 ,北京大学 、清华大学 、