- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
15.22、检修维护班组管理制度实施细则.doc
检修维护班组管理标准实施细则
GHFD-15-TB-09/JN
2013年3月
标准控制表
版本编号 签发日期 编写人 下次复核日期 初审人 审核人 批准人 有否修订 01 2013.05 李英河 2014.05 高礼 顾强 温长宏 新增 修订内容:
监督实施及完善负责人 监督实施及完善执行人 职务:生产技术部经理 职务:生产技术部生产技能培训主管 人员:高礼 人员:李英河
检修维护班组管理实施细则
1 目的
为了规范神华国华锦界能有有限责任公司设备维护部班组管理,夯实企业基础管理工作,保障安全生产,特制定本标准。
2 适用范围
本制度实施细则适用于神华国华锦界能有有限责任公司(包括日常维护承包商)检修维护班组管理的工作内容、工作方法和工作要求。
3 引用文件及关联制度
3.1 《发电本质安全管理体系(检修维护管理标准)》检修管理子系统.
4 专用术语及定义
4.1 QC小组活动:是指质量控制( Quality Control)小组。QC小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人员素质和经济效益为目的,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
4.2 四不放过:是指事故原因分析不清不放过;事故责任者和应受教育者没受到教育不放过;防范措施未落实不放过;事故责任者未受到责任追究不放过。
4.3 五净:是指门窗、桌椅、资料柜、更衣柜、地面墙壁等干净。
4.4 五整齐:是指桌椅摆放、资料柜和更衣柜摆放、桌面物品摆放、上墙图表、柜内物品等摆放整齐。
5 执行程序
5.1 基础管理
5.1.1 制度管理
5.1.1.1 班组根据实际情况建立班组管理规定,定期完善实施过程中存在的问题。
5.1.1.2 班组将所依从的上级制度建立电子文档。
5.1.2 资料管理
5.1.2.1 班组设置资料柜,避免因人员变动导致基础技术资料丢失。
5.1.2.2 班组图书、检修记录等基础性技术资料统一定置管理。
5.1.2.3 班组图书统一编号,借阅登记。
5.1.2.4 资料至少应涵盖检修(运行)规程、班组标准、班组报告、检修原始记录、检修技术记录、质量验收单(工艺卡)、设备说明书、设备图纸及其相关目录等。
5.1.3 培训管理
5.1.3.1 根据班组成员的实际情况和技术专业特点,制定月度、年度培训计划,建立班组个人培训档案,详细记录培训内容及学时情况。
5.1.3.2 培训可采用师傅带徒弟、技能竞赛、岗位练兵、参加系统和行业专业培训、研讨、交流活动等培训方式、方法,以及开展技术讲课、技术问答、反事故演习、事故预想、换岗培训、学习交流互动等方式、方法。
5.1.3.3 技术问答要求每月每人不少于 1次,技术讲课要求班组每月不少于1次,技术讲课可让人人当讲师。
5.1.3.4 班组在日常工作中有意识的安排换岗培训和交流互动。
5.1.4 班前班后会
5.1.4.1 班前会既是工作任务的布置会,又是安全、技术交底和注意事项的提醒会,是班组每日开展工作的第一步。
5.1.4.2 班前会应由班长或副班长或代班长主持,布置工作任务。针对每一项工作任务分析可能出现的各类风险和危险点,提出相应控制措施,并对工作人员进行详细的交待。
5.1.4.2 技术员在班前会中应针对工作任务,提出检修技术要求、注意事项和控制点。
5.1.4.3 工作负责人和工作成员针对工作内容补充完善风险分析、预控措施、技术要求、注意事项等内容。
5.1.4.4 班长每天认真组织班后会,在班后会中,对当天工作的完成情况进行总结,评价人员和工作情况。
5.1.5 绩效管理
5.1.5.1 班组员工绩效评价工作,按照公开、公正、公平的原则进行,绩效评价结果需定期上墙公布。
5.1.5.2 班组绩效管理工作应涵盖班组成员的出勤、设备管理等关键要
素,考勤员根据班组成员出勤的实际情况进行考勤登记。班容班貌
5.1.5.3 检修维护班组(包括日常维护承包商)参照锦能公司检修维护管理部定置管理“五净”、“五整齐”等要求开展班组定置管理工作,标准示例如下:
(一)更衣柜内物品进行有序分类。
(二)相同班组的更衣柜分类原则做到统一。
(三)更衣柜内物品应摆放整齐,并固定位置。
(四)更衣柜内不常用的物品及时清理。
(五)公用更衣柜有专人进行管理。
(六)办公室内桌面物品种类尽量统一。
(七)每个办公室统一桌面物品放置的位置,并粘贴位置标签。
(八)标签可以自由设计,注重美观、实用。
(九)每个标签的大小应统一尺寸。
(十)规范管理、有序摆放、取用便捷。
(十一)工器具放置在架子上或悬挂在工具架上。
(十二)对工具进行标识,标明型号、数量。
(十三)有专人进行管理,
您可能关注的文档
- 08平行检验监理实施细则.doc
- 08级毕业设计格式规范细则.doc
- 08级监理概论试题(附答案).doc
- 08规范上海细则.doc
- 0912体育科学系学生党员发展工作指南.doc
- 1 项目实施计划.pdf
- 1-11030QA007.ppt
- 1-2班主任常规工作细则.doc
- 1-2监理企业.ppt
- 1-如何撰写权利要求书.pdf
- 新解读《GB_T 26559-2021机械式停车设备 分类》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 31953 - 2023企业信用评价报告编制指南》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 40849-2021全息位置地图数据内容》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 31723.414 - 2021金属通信电缆试验方法 第4 - 14部分:电磁兼容 电缆组件(现场条件)的耦合衰减 吸收钳法》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 31866-2023物联网标识体系 物品编码Ecode》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 32065.11 - 2021海洋仪器环境试验方法 第11部分:冲击与碰撞试验》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 33445-2023煤制合成天然气》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 33521.31 - 2023机械振动 轨道系统产生的地面诱导结构噪声和地传振动 第31部分:建筑物内人体暴露评价的现场测量指南》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 34436 - 2023玩具材料中甲酰胺的测定 高效液相色谱 - 质谱法》最新解读.pptx
- 新解读《GB_T 35205.7 - 2021越野叉车 安全要求及验证 第7部分:纵向载荷力矩系统》最新解读.pptx
文档评论(0)