2010上半年党建目标管理自查自评报告.docVIP

2010上半年度阿管处党支部党建目标管理 自查自评报告 我处党建以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持全面贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，以加强和改进组织建设，提高全体党员干部思想素质和管理水平为突破口，努力推进各项工作再上新台阶。根据局党委、纪委的安排部署,阿管处党支部有计划有步骤扎实开展党建目标管理工作,着力解决好影响和制约工作及发展的突出问题，对照《阿管处党建目标管理责任书》的要求,围绕党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四个方面，在7月7日至8日组织检查考核组对上半年党建目标管理各项责任制落实进行了两天的自查自纠自评，现将党建工作检查自评情况汇报如下： 基本情况 阿管处党支部共有正式党员9名，预备党员2名，写申请要求入党的人员3名，推荐上报重点培养对象2名。阿管处党支部做到两手抓二手都要硬，在党建目标管理工作中紧紧围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等工作，狠抓党员和入党极积分子的政治思想教育和各项规章制度建设和落实，在带领全体人员努力完成各项工作的过程中起到了模范和战斗堡垒作用，紧跟时代的步伐，树立正确的人生观、价值观和受岗敬业创新奉献精神。为落实目标责任，年初支部书记与支部委员、党员分别签订的党建目标管理责任书，做到分级分片负责落实。每月进行三次政治学习，一个季度召开一次支部组织会议，半年召开一次党员大会向支部全体党员通报行政业务工作会议，向党员群众征求意见会议。党员领导干部积极按局党委的要求参加局党委及本支部组织的各项活动和政治学习，对要求入党的积极分子进行教育培养，明确培养对象，对预备党员定期进行考评。按时收缴党费，已将全体党员半年党费收清上交局组织人事处。组织党员积极参加精神文明建设活动，学习观看警示教育片，开展党风廉政建设教活动，做到警钟长鸣。努力完成局党委安排部署的各项任务。 党建目标管理自查情况 阿管处组织自查考核组于7月7日至8日对上半年党建目标管理工作落实进情况，档案材料整理情况，从四个方面进行自查。 、思相建设 党支部把深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，学习实践好科学发展观，学习自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神、自治区和局党委、纪委有关文件作为支部工作的首要政治任务来抓，重点学习新《党章》和构建和谐社会、中央新疆工作全会精神、普法知识，机关礼仪学习，坚持按制度每周五组织理论学习，每月三次共记18次，做好考勤记录、做好学习读书笔记、举办学习专栏、写学习心得体会。召开支委会3次，召开党员大会4次，支部书记为党员上党课二次并准备有党课教案，积极配合支持工会、共青的工作，参加工会、共青团组织的活动，开展创建地级精神文明单位活动，选派党员参加党委和上级党组织的集中培训，半年召开了一次支部全体党员参加的座谈会，交流思想，通报各方面的信息。支部围绕阿克苏管理处的职能和任务，经常激励党员干部要以饱满的热情、扎实的作风投身于塔河综合治理事业的工作中。半年来，党员干部做到了学以致用，思相建设方面总分35分，自评得35分。 （二）、组织建设工作 支部成立了党建、廉政建设工作领导小组，并进行了分工明确了具体的负责人，在五一期间与阿克苏河流域管理局组织了联宜活动，七一期间与农一师塔水处活动组织了联宜活动，活动丰富了工作和生活，又加强了同志之间的相互交流、增进了友谊和团结。支部书记积极参加局中心组学习等各项活动；回到处机关及时向全体党员干部传达，传达率达100%。在当地积极争创地级建精神文明单位活动，组织全体人员对存在的不足和需要改进的工作进行讨论，提高了党员干部对争创活动的认识。党支部注重新党员的培养教育与发展工作，经常组织他们参加政治学习及新党章的学习，将要求入党积极分子明确了具体的培养联系人和教育对象，上半年向局党委推荐重点培养对象2名，对预备党员按期进行考察评议，发展党员严格遵守“坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展” 成熟一个发展一个的方针。发展青年党员广泛征求团支部和广大群众的意见。为入党积极分子和发展对象建立了培养档案，全体党员全部都分别按月交清了党费，支部将党费收缴情况进行了公示，并全部按时上交局组织人事处。为全面掌握全体党员的思想情况，对党员思想状况进了讨论分析，写出了上半年党员思想情况分析报告，为始终保持党员队伍的战斗堡垒和先锋模范作用做了大量的工作。组织建设工作总分30分，自评得30分。 （三）、作风建设 支部召集4次全体党员干部，党员领导干部坚持以身作则、廉洁自律，在财务开支、物品采购、用车、水行政执法、水量分配等方面，做到公开、公正、透明，不配关系水，人情水，严禁公车私用。为在源头上治理腐败，领导干部不得参与物品采购，购品采购严格执行政府采购办法。班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律