2014年度镇办党委和县直部门党组落实党风廉政建设主体责任考核评分表.docVIP

2014年度镇办党委落实党风廉政建设主体责任考核评分表 镇办： 2015年1月 日 类别 考核内容 考核得分 得分 加分 减分 合计 一、选好用好干部（20分） （一）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 1. 严格落实干部提名责任制度，规范完善提名的程序记5分。 （二）重要岗位的领导干部任用推行交流轮岗制等用人机制 2.制定轮岗交流制度记5分。 3.按制度规定轮岗交流一名领导干部加5分。 （三）加强干部监督管理 4.建立“三龄一历”严格审查和查询机制记5分，推行加5分。 5. 推行廉政谈话制度加5分。 （四）严禁超职数配备干部和违规调配干部 6.制定超职数配备干部整改计划记5分。 （五）严肃查处违纪违规选人用人问题 7.被上级机关每查处一起选人用人的违纪违法案件扣10分。 二、坚决纠正损害群众利益的行为（20分） （一）加强监督检查 8.按照县政府办《关于加强纠正损害群众利益不正之风重点工作的意见》文件要求，开展十项重点工作记4分。 9.每少开展一项工作扣2分。 （二）规范行政执法行为 10. 有效防止执法不公、违规执法问题记4分。 11.每被查处一起执法不公、违纪违法案件扣5分。 （三）深化民主评议政风行风 12.制定政风行风测评实施细则记4分。 13.组织开展民主评议政风行风活动加2分。 （四）八项措施落实到位 14.公务接待、公车购置和运行、因公出国境等三项经费支出同比实现零增长记4分。 15.具有法定公开招标的全部抽取定标全部公开预算严格按规定使用管理楼堂馆所和办公用房认真贯彻落实公务用车配备使用管理各项规定 11.每被查处一起执法不公、违纪违法案件扣5分。 （三）深化民主评议政风行风 12. 在全县开展民主评议政风行风活动中，测评结果为“优秀”的加5分，“良好”的加2分，“一般”的不加不减，“较差”的扣1分。 （四）八项措施落实到位 13.公务接待、公车购置和运行、因公出国境等三项经费支出同比实现零增长记5分。 14.具有法定公开招标的全部抽取定标公开本单位预严格按规定使用管理楼堂馆所和办公用房认真贯彻落实公务用车配备使用管理各项规定