2015年4月9日面试：克服公务员面试中常见的“四大误区”.pdfVIP

考生想在最短的时间内得到最大的提升，复习方向和方法就显得尤为重要。中公 教育专家总结了公务员面试中几种常见的误区及注意事项，希望能帮助大家少走弯路， 顺利走上仕途。 误区一：缺乏热点、理解不透 考生不清楚热点事实的重点是什么，不清楚事件的时间、地点、人物、经过等基 本要素，不熟悉相关政策及背景。在面试考场中，这是不少考生所存在的第一个问题。 进入考场拿到一道面试题，但不清楚题目中的热点，或者仅仅有所耳闻，知之甚少， 难免显得尴尬。 这种情况就需要大家在准备面试的时候多关注社会热点时事，并主动思考吸收。 误区二：积累不够、材料不足 如果说思路和构架是答题的骨骼，那么材料便是答题的血肉。一个面试答案，如 果只有赤裸裸的思路，难免给考官留下生硬死板的坏印象。但是许多考生却常常无话 可说、词不达意，缺乏名言警句，缺乏生动事例，缺少规范用语，甚至无法运用恰当 的语言组织答案，不能流畅地表达。这些都是考生缺乏基本材料的表现。特别是在作 答综合分析、漫画、哲理类题目时，材料显得更加重要。 这种情况就需要大家在平时复习的时候多积累名言警句和典型事例。 误区三：观点偏激、立场不对 观点是面试中考官重点关注的内容，也是考生与考官交流的主要内容，因此，准 确而鲜明地亮出观点会让考官们眼前一亮。正所谓牵一发而动全身，观点是作答的重 中之重。然而在面试考场中，不少考生因为社会阅历不足，在观点上常常会出现一些 偏差，以至于差之毫厘，谬以千里。主要体现在：观点过于偏激，给人一种愤青的印 象，这主要发生在对于社会个别丑恶现象的分析上，不少考生情绪控制能力不足，易 激动，答题中批判性有余而建设性不足，抱怨过多而反思不够。 这就需要考生在准备面试的时候，多换位思考，以一名政府工作人员和社会建设 者去思考事情，反思一些问题，并提出建设性的意见。 误区四：思路混乱、方法不明 公务员面试题目看似涉猎广泛，但其实是有一定规律可循的。在综合分析题目中， 这一特点体现得十分突出。并且，思维方式运用得是否熟练、是否灵活也直接关系着 面试答题的结果。然而在面试考场中，仍有许多考生在了解热点及背景的情况下，却 因为分析方法掌握不足而捉襟见肘。这一问题主要体现在考生对于某一个问题的细节 掌握和分析中。常见的不科学的分析方法主要有：片面地看问题、现象与本质不分、 原因与结果不分等。 因此，中公教育专家建议考生，在逻辑清晰、表达流畅的前提下，一定把握好答 题的结构，分清先后主次，把握答题要点，从而应对自如。