公务人员训练进修法施行细则.doc

公務人員訓練進修法施行細則 ( 中華民國九十一年七月十六日制(訂)定 ) ? 第一條　　 ? ? 本細則依公務人員訓練進修法（以下簡稱本法）第二十 條規定訂定之。 ? 第二條　　 ? ? 本法適用對象如下： 一、各機關（構）學校組織編制中依法任用、派用之有 給專任人員。 二、各機關（構）學校除教師外依法聘任、僱用人員。 三、公務人員考試錄取人員。 ? 第三條　　 ? ? 本法所稱訓練，指為因應業務需要，提升公務人員工作 效能，由各機關（構）學校主動提供特定知識與技能之 過程。 本法所稱進修，指為配合組織發展或促進個人自我發展 ，由各機關（構）學校選送或由公務人員自行申請參加 學術或其他機關（構）學校學習或研究，以增進學識及 汲取經驗之過程。 ? 第四條　　 ? ? 本法第二條第三項之各項訓練定義如下： 一、專業訓練：指為提升各機關（構）學校公務人員擔 任現職或晉升職務時所需專業知能，以利業務發展 之訓練，或為因應各機關（構）學校業務變動或組 織調整，使現職人員具備適應新職所需之工作知能 及取得新任工作專長，所施予之訓練。 二、一般管理訓練：指為強化各機關（構）學校公務人 員一般領導管理、綜合規劃、管理協調及處理事務 之能力為目的之訓練。 三、進用初任公務人員訓練：指對依公務人員任用有關 法律規定進用或轉任，初次至各機關（構）學校任 職人員所施予之訓練。 ? 第五條　　 ? ? 本法第三條所稱協調會報辦法，指協調會報之辦理方式 、時間、研討主題、分工及程序等事項，由協調會報之 各相關機關協商定之。 ? 第六條　　 ? ? 本法第四條所稱初任各官等主管人員訓練，指依公務人 員陞遷法第十四條第二項規定辦理之初任委任、薦任或 簡任各官等主管職務之管理才能發展訓練。 ? 第七條　　 ? ? 本法所稱選送，指各機關（構）學校基於業務需要，主 動推薦或指派公務人員參加與職務有關之訓練或進修。 本法所稱自行申請，指公務人員主動向服務機關（構） 學校申請參加與職務有關之訓練或進修。 ? 第八條　　 ? ? 本法所稱入學進修，指由各機關（構）學校選送或公務 人員自行申請至國內外政府立案之專科以上學校攻讀與 業務有關之學位。 本法所稱選修學分，指由各機關（構）學校選送或公務 人員自行申請至國內外政府立案之專科以上學校修習與 業務有關之學科。 本法所稱專題研究，指由各機關（構）學校選送或公務 人員自行申請至國內外機關或政府立案之機構、學校從 事與業務有關之研究或實習。 ? 第九條　　 ? ? 本法所稱公餘進修，指公務人員利用非上班時間進修。 本法所稱部分辦公時間進修，指公務人員利用一部分之 上班時間進修。 本法所稱全時進修，指公務人員利用全部之上班時間進 修。 ? 第十條　　 ? ? 依本法選送或自行申請全時進修及部分辦公時間參加國 內外進修者，當年度選送及自行申請進修總人數以不超 過各機關（構）學校編制內預算員額之十分之一為限。 但人數不足一人時，以一人計。 ? 第十一條　　 ? ? 依本法選送國內外全時進修者，應於進修期間給予公假 。 依本法選送或自行申請部分辦公時間進修經同意者，每 人每週公假時數，最高以八小時為限。 ? 第十二條　　 ? ? 依本法選送國內外全時進修期滿，經各主管機關核准延 長者，延長期間應予留職停薪。 ? 第十三條　　 ? ? 本法第九條第一項第一款所稱服務成績優良，具有發展 潛力者，指具備下列各款資格人員： 一、最近二年年終考績（成）一年列甲等、一年列乙等 以上，並未受刑事處罰、懲戒處分或平時考核記過 以上懲處者。 二、在任職期間工作績效優良，有具體事蹟者。 ? 第十四條　　 ? ? 本法第九條第一項第二款所稱具有外語能力者，指出國 進修人員，必須符合擬進修之學校、機構所定語文能力 條件；未定有語文能力條件時，由公務人員保障暨培訓 委員會會同行政院人事行政局指定測驗機構，並訂定測 驗合格標準，經測驗合格者。 ? 第十五條　　 ? ? 本法第九條第二項所稱甄審委員會，指各機關（構）學 校，為辦理公務人員進修相關事項，應組織進修甄審委 員會。其組成、開會方式等，比照公務人員陞遷法所定 之甄審委員會，必要時得合併之。 ? 第十六條　　 ? ? 曾依本法選送國外進修人員，於依本法第十五條第一項 前段規