2015浙江省公务员面试热点 解析教师涨工资促教育公平.docVIP

热点概述 　　农村教师的工资问题，是一个老生常谈的话题。从工资待遇上对农村教师倾斜，并以此吸引人才流向农村，发展农村教育，这是改变农村教育现状最根本的办法。也是实现农村与城市教育公平的最好的办法。李克强总理就曾反复强调，要对中西部地区的考生、农村大省的考生以及农村孩子提高名牌高校的录取比例。怎么能呼应上这个要求，很显然，要从最基础、最底层的教育抓起。 　　在近日召开的政协会上，再次提起了该话题。俞敏洪委员提出：凡是在农村中小学教书的老师，在薪酬体系上应该比城市老师有20%至30%的上升。我国法律也早就明确规定：“教师的工资待遇不低于或者高于公务员的水平”。 　　但事实却是，越是艰苦的地方，老师的收入越低。因为收入与付出不成正比，自然没有多少老师愿意到乡村学校来任教。在这种情况下持续十几甚至几十年之后，作为旁观者，甚至是不公平教育的既得利益者，我们怎么有权利抱怨甚至指责那里的孩子因为缺少教育，因为不懂法而导致的悲剧? 　　“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”这句话，是一个政府应有的悲悯和责任，而财富向来是吸引人才的关键，何况现在的中国已经有了这个能力，从工资待遇上对农村教师倾斜，甚至因此吸引人才，也能让农村的师资质量提上来。 　　模拟题 　　我国当前的教育现状是，农村与城市教育资源分配不公平，农村与城市教师待遇差别大。对于提升农村教师待遇问题，你认为需要从哪些方面考虑? 　　参考要点 　　1、大力促进区域经济趋向均衡发展，尤其是经济落后地区的发展。只有如此，提升教师的待遇才会有经济保障; 　　2、中央政府和地方政府加大教育投入，以确保各级财政对落实各项提教师待遇政策的支持力度; 　　3、落实法律和政策，政策的意义不在制定，而在实际的推行。因此，相关的政策和法规应该在实践中予以贯彻，才能让农村教师最终得到实际收入的提升。 【联系我们】 金华华图：金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼 义乌华图：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室 浙师大分店：浙江师范大学杏园商贸街218-219(中国银行楼上) 编辑：金华华图)