医院实行护生职业素质启蒙教育初探.pdfVIP

第二十四届航天医学年会暨第七届航天护理年会论文汇编 ·护理管理· 际，制订一套比较科学的、系统的、完整的、切实可行的档案管理制度。如档案收集和归档制度、档案保管和利 用制度、档案借阅和传递制度等等，使档案管理有法可依、有章可循。档案管理的标准化要求档案管理的各项内 容、分类、编号、案卷目录等各个项目都要求符合标准规定。同时档案管理必须实现动态管理，一旦发生遗漏丢 失，及时查找补救，确保档案材料的完整性。为促进档案管理工作的制度化、标准化，必须建立相应的考核制度， 把档案管理纳入科室的责任制范围，与科室领导与相关人员的工作绩效考核，与奖金挂钩，进一步促进档案管理 制度和档案管理责任的落实。 2．3完善机构，健全网络医院档案管理的组织建设是档案管理的重要保证。档案管理部门设置是否合理，直 接关系到档案工作的成效。可改变目前文书档案、设备档案、人事档案、会计档案、医疗文书档案、信息档案等 多部门管理为统一归口管理，设立综合档案室，配置专职管理档案员。各科室配备兼职档案员，负责本科室档案 资料的收集，定期向综合档案室移交。 2．4拓展档案的归档案范围随着市场经济的发展，医院面临诸多的新问题，因此，拓展归档范围，加强有关 资料的收集是档案管理工作的新课题，如医院的经营方面核算方案、租赁、承包、协议、合同、采购招标等材料 应归档收集。