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磨房主机设备卫生劳动竞赛
为提高员工劳动积极性,加强磨房设备现场卫生管理,逐步改善磨房跑冒滴漏现象,使整个磨房管理走上一个新的台阶,根据工段具体情况,特制定以下劳动竞赛。目的是:先从主机开始,逐步推向全部设备。
一、参加竞赛人员
将工段目前的全体巡检工分成四个班(基本保持原倒班组合,作恰当的调整),由各班的班长带头参加竞赛,现场协调由正副工段长负责。分班如下:
一班:俞建强 周利熙 阮涛 朱云峰
二班:廖洪 林志忠 艾永升
三班:魏勇 钟根根 曹雷 顾冯亮
四班:陈利明 沈伟 吕才良 陆家栋
二、竞赛方法
1、将我公司目前的四台主机设备(两台磨机、两台辊压机)加上两台循环风机,按抽签的方式分别分到四个班长头上,竞赛周期为一个月;由班长带领全班巡检工在保证正常设备巡检时,对其指定参加竞赛的设备进行特别维护保养。
2、各班在竞赛期间,在保证对指定的设备进行特别维护的同时,要严格按照巡检制度对全部设备进行巡检,不得对其它设备置之不理或影响其它设备的现场卫生,如被发现并得到确认后,将取消竞赛资格,并按巡检制度和公司相关劳动纪律处罚。
3、考评方法见下表
辊压机及循环风机现场卫生评比表
年 月 日
项目 要 求 分值 实际得分 备 注 1 平面卫生 整个设备平面无结灰、报废物品、空油桶等杂物;地面无油污。 20 2 空间卫生 整个设备平台三面墙面及层顶底面无粉尘结附。 10 3 设备本体卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 4 两台减速机卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 5 两台主电机卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 6 恒重仓至设备本体段溜子漏料 各段溜子无漏料点,气动阀开、关不冒灰、柔性接头处部冒灰、漏料。 10 7 高压油站、低压油站、干油站卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 8 设备完整度 整机无缺件,仪表准确,电器按钮灵活可靠,油站滤网、冷却水畅通, 10 9 辅助设施整洁度 为保证设备正常运行的临时设施需摆放整齐,临时线路安全、规范。 10 10 合计 ∮4.2×11.5磨机(含主减速机、主电机)现场卫生评比表
年 月 日
项目 要 求 分值 实际得分 备 注 1 平面卫生 整个设备平面无结灰、报废物品、空油桶等杂物;地面无油污。 20 2 空间卫生 整个设备平台四周墙面及层顶底面无粉尘结附。 10 3 设备本体卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 4 主减速机卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 5 主电机卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 6 磨机两台高低压油站卫生 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 7 主减速机、主电机稀油站 设备本体无结灰、无油污,设备见本色、有光泽。 10 8 设备完整度 整机无缺件,仪表准确,电器按钮灵活可靠,油站滤网、冷却水畅通, 10 9 辅助设施整洁度 为保证设备正常运行的临时设施需摆放整齐,临时线路安全、规范。 10 10 合计
4、组成考评小组(小组组长和组员由公司定),每周由组长通知全体组员进行一次不定时现场打分,月底由组长对每周的打分各去掉一个最高、最低分,统计出总分,进行排名。
5、特别强调,在现场作业时需严格按生产安全条例去做。
三、奖励办法
对排名前两位的班组给予奖励,第一名奖励500元,第二名奖励300元,四人一班的班长30%,三人一班的40%。分配权归班长。对后两名的班组各组设立一个人特别奖,奖励60元每人,分配权归工段。
四、竞赛时间由5月1日开始。
生产技术处
2011-4-25
粉磨工段巡检劳动竞赛
为提高员工劳动积极性,加强磨房班组建设,使整个磨房管理走上一个新的台阶,根据工段具体情况,开展以各巡检班为单位的劳动竞赛;目的是:提高巡检质量,保证设备运转率。
一、参加竞赛人员
将工段目前的全体巡检工分成四个班(基本保持原倒班组合,作恰当的调整),由各班的班长带头参加竞赛,现场协调由正副工段长负责。分班如下:
一班:俞建强 周利熙 阮涛 朱云峰
二班:廖洪 林志忠 艾永升
三班:魏勇 钟根根 曹雷 顾冯亮
四班:陈利明 沈伟 吕才良 陆家栋
二、竞赛办法
1、本次竞赛主要是考评各班在当班期间的设备运转率。
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