销售主管职务说明书.docVIP

销售主管职务说明书 职务名称：销售主管 直接上级：销售部经理 直接下级：所管辖区域的员工 任职要求： 忠诚可靠，要热爱企业、忠诚企业。 责任心强、勇于承担责任。 熟悉销售渠道，业务能力出色。 能够带领团队出色的完成销售经理下达的业务指标。 具有良好的语言表达能及沟通能力。 能够独立组织销售工作 具有一定的人际交往能力 具有一定的领导管理能力 具有奉献、积极向上的精神，在工作中乐于帮助员工及公司的 其他部门 10、 具有团队协作的精神。 能力需求： 主要职责： 1、负责产品库存的周期运转，及时补充畅销产品。 2、负责销售经理下达销售任务的分解，销售计划的制定及修改实施。 3、负责把销售任务分解到每个销售人身上，并督导销售人员的工作，确保任务完成。 开发潜在目标群体和客户。 按时提供准确、完善的客户资料给销售经理。 通过一流的服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关系。 向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法 完成领导交办的其他任务 工作流程： 团队管理： 标准：团结协作、积极向上、乐于奉献、创新高效 模式： 确立团队年度、季度、月、日的工作目标，结合目标制定团队实施目标的计划。 每年的12月份的最后一周都要把本团队的下年度目标做出来，每季度的最后一个月的最后一周要把本团队的下季度目标做出来，每月的最后一周要把下月的目标做出来，上交到销售经理那里。（做出