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  • 2017-08-09 发布于河南
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护理管理制度 一、护理部五种核心制度:查对制度,交接班制度,分级护理 制度,护理文件书写制度,护理差错、事故登记报告制度 (一)查对制度P16 1、医嘱查对制度 2、标本采集查对制度(包括危急值报告和处理流程)P17 3、输血查对制度 P17 4、防止推错尸体制度 P18 (二)交接班制度 P18 19 1、科内交接制度 1)交班前 2)交班时 3)交班后 2、关键流程病人交接1)交班流程 2)接班流程 (三)分级护理制度 P20 21 1、特别护理 指征 护理要求 2、Ⅰ级护理 指征 护理要求 3、Ⅱ级护理 指征 护理要求 4、Ⅲ级护理 指征 护理要求 5、危重病人护理管理 危重病人护理常规 危重病人抢救制度 (四)护理文件书写制度 P23 (五)护理差错、事故登记报告制度 P25 二、护理安全管理制度 P34 (一)特殊检查、治疗后的观察及处理措施(护理安全二) (二)用药安全制度 P36 (三)重点护理环节的管理流程 1、输血不良反应 预案 应急流程 P36 2、药物不良反应 预案 应急流程 P37 3、标本采集与运送规范 P38 4、危急值报告与处理流程 P39 (四)重点护理对象的管理流程 P39 预案 应急流程 (五)关键交接制度 P40 (六)压疮、跌倒(坠床)、导

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