锐化效应(Sharpeningeffect)在企业中的应用.docVIP

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  • 2017-08-09 发布于重庆
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锐化效应(Sharpeningeffect)在企业中的应用.doc

锐化效应(Sharpeningeffect)在企业中的应用.doc

锐化效应(Sharpening effect)在企业中的应用 ?? 什么是锐化效应   在社会知觉过程中,人们的价值在知觉对象前如被激活,那么,这种价值观对其知觉作用是十分明显的。这种人的既有价值观对其知觉的促进作用现象,称其为知觉的锐化效应。   心理学家波斯托曼曾作过一个有趣的实验 。事先他对人们所重视的价值作了调查,接着把与这种价值有关的单词在银幕上用瞬时显示器进行提示。当测定各人的认知阈限时发现,以前认为价值越大的单词,认知阈限就越低。这一实验表明,人的价值观对其知觉存在着锐化效应。 ??? 为什么人的价值观对其知觉会产生锐化效应   (1)内隐个性观的影响。   在对人知觉判断的过程中,人们几乎总是面临着靠着十分贫乏的信息来形成完整印象的。前面所述的人们所重视的价值单词犹如人们知觉时所得到的十分贫乏的可见信息,因此,它在知觉中就可以起到锐化效应。但它又是如何起到作用的呢?这与人的内隐个性有关。一般来说,我们总是凭借自己的“内隐个性观”来解释可见的贫乏信息,去推测这种少得可怜的可见信息与不可见信息的重要联系。因而,人们的内隐个性观在这儿就起到了锐化器的作用。例如,在我们知觉某对象前,首先提到或讲到做人很重要的是要诚实,过后,我们在知觉该对象时,就会按照这个诚实的价值观去判断去知觉,如果这个对象在该时出现那怕是十分微不足道的带有诚实信息的表现,我们就会被内隐的个性观唤醒

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