42团和谐小康家庭典型发言(修改).docVIP

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42团和谐小康家庭典型发言(修改).doc

党委重视 群众参与 社会关注 和谐发展 ——农三师四十二团“和谐小康家庭”汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好! 农三师四十二团位于塔克拉玛干大沙漠西缘,距喀什市110公里,地处莎车、麦盖提、巴楚、伽师、岳普湖五县结合部,团部辖区被岳普湖县三乡两场交叉分割成三大片区,地理位置十分重要,周边环境异常复杂。全团土地总面积21.7万亩,耕地面积6万余亩,总人口5300人,职工总人数1167人。2010年户均收入7万元,人均收入1.2万元,职均收入3.5万元。自营经济户均收入1.14万元。 自2008年起,兵团以“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”为基本标准,组织开展了“和谐小康家庭”创建活动。团党委对创建活动的内涵,进行了认真解读,把“党委重视、群众参与、社会关注、和谐发展”有机结合,把“创建”活动作为系统工程来抓,渗透到凝聚职工队伍的全过程,使职工队伍凝聚力、向心力、工作执行力不断增强,整体素质得到大幅度提高。2009年被评为师级创建“和谐小康家庭”先进单位,有两个连队被评为师级创建“和谐小康家庭”先进连队;全团评选出团级“和谐小康家庭“269户。其中:1户荣获兵团“和谐小康家庭”;23户荣获师级“和谐小康家庭”。 下面,就开展“和谐小康家庭”创建活动谈几点体会,我们总体工作思路是:目标围绕大局,工作紧跟形势,措施狠抓环节,创新结合实际。 一、以教育为先导,强化职工素质 一是抓好创建载体,提高职工综合素质,找准结合点。把“弘扬兵团精神、打造军垦特色、丰富团场文化”作为主线。为了丰富职工的文化生活,团党委加大文化硬件设施投入,投资165万元规划建成文化广场及配套设施等。近年来,以创建活动为载体,提高广大干部职工群众的综合素质,把丰富群众业余文体活动作为团场文化建设的基础工作,结合传统节日和时令特点,做到“月有看点、节有亮点、年有重点”。如:木华黎文化艺术节、迎春晚会、木华黎之夏、文化广场等活动,广大职工既是这些活动的组织者、参与者,又是教育者和受惠者。活动的开展,不仅提高了职工整体素质,还进一步丰富了团场文化,充分调动了广大职工群众参与的积极性,增强了凝聚力和向心力,培养了良好的团队精神。 二是抓好政策宣传,增强责任意识,找准切入点。我团先后开展了“创先争优”、“我是兵团人我光荣、我是兵团职工我自豪”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“军政训练”、“唱响兵团精神”、感恩教育等主题教育活动,充分发挥团史馆教育基地作用,分层次开展形势政策教育活动,把职工教育形成系统化、规范化,制定管理细则,印制宣传手册,进行分类指导,最终形成整齐划一。做到先进分子典型示范、中等成分引导提高、落后群体教育转化。利用冬闲时间组织老军垦、劳动模范、专业技术人员、致富标兵、“和谐小康家庭”示范户等各行各业组成宣讲团,深入各基层单位,向职工群众宣讲兵团成长史、创业史和发展史,宣传党的惠民政策,传授致富经验,推广先进技术,使教育成为常态化,潜移默化的将过去“要我去做”转变成“我要做到”,把工作落实转变为自觉行动。 在推进“三化”建设进程中,特别是城镇化建设方面,职工群众享受城镇生活的愿望尤为迫切,形成连队职工在团部购房热潮。党委为保证他们的需求,竭力为他们提供服务,在保障性住房方面,做到当年开工、当年竣工、设施配套、当年入住。 三是注重交流沟通,加强社会管理,找准共同点。 - 5 -

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