案例04 HR管理分析的常用函数-分类汇总.xlsVIP

案例04 HR管理分析的常用函数-分类汇总.xls

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Sheet1 (2) Sheet1 员工属性分析表 员工清单 分类汇总函数 常用函数列表 统计年度 统计月份 姓名 照片 .00 计算日期函数 处理文本函数 逻辑判断函数 姓名 年龄 性别 YEAR、MONTH TODAY EDATE DATEDIF LEN LEFT RIGHT MID TEXT 部门 0002 AAA2 0003 AAA3 0004 AAA4 0005 AAA5 0006 AAA6 0007 AAA7 男 0008 AAA8 0009 AAA9 0010 AAA10 0011 AAA12 女 0012 AAA13 性别 分类汇总函数 SUMIF SUMPRODUCT 单条件求和 多条件求和,多条件计数 必备知识: 条件表达式 应用案例 职务 学历 婚姻状况 满族 总经理办公室 总经理 博士 已婚 男 汉族 硕士 女 本科 人力资源部 职员 本科 锡伯 未婚 AAA11 土家 0013 财务部 0014 AAA14 0015 AAA15 0016 AAA16 0017 AAA17 0018 AAA18 0019 AAA19 技术部 0020 AAA20 0021 AAA21 0022 AAA22 0023 AAA23 0024 AAA24 0025 AAA25 0026 AAA26 0027 AAA27 0028 AAA28 国际贸易部 硕士 0029 AAA29 0030 AAA30 0031 AAA31 0032 AAA32 0033 AAA33 0034 AAA34 0035 AAA35 0036 AAA36 0037 AAA37 0038 AAA38 0039 AAA39 0040 AAA40 0041 AAA41 0042 AAA42 销售部 0043 AAA43 项目经理 0044 AAA44 0045 AAA45 0046 AAA46 0047 AAA47 0048 AAA48 0049 AAA49 0050 AAA50 0051 AAA51 0052 AAA52 0053 AAA53 0054 AAA54 0055 AAA55 0056 AAA56 0057 AAA57 0058 AAA58 0059 AAA59 0060 AAA60 0061 AAA61 0062 AAA62 0063 AAA63 分控 0064 AAA64 大专 0065 AAA65 0066 AAA66 0067 AAA67 0068 AAA68 考核不合要求辞退 0069 AAA69 0070 AAA70 0071 AAA71 0072 AAA72 0073 AAA73 0074 AAA74 外借 0075 AAA75 0076 AAA76 0077 AAA77 0078 AAA78 0079 AAA79 0080 AAA80 0081 AAA81 0082 AAA82 0083 AAA83 0084 AAA84 后勤部 生产部 信息部 工号 民族 部门 学历 出生日期 年龄 进公司时间 本公司工龄 离职时间 离职原因 0001 AAA1 男 副总经理 硕士 女 本科 系统发工资前离职 回族 职员 因个人原因辞职 合同到期但个人不愿续签 合同到期但公司不愿续签 经理 因公司原因辞职 人力资源部 副经理 违反公司规定辞退 生产任务变化辞退 大专 考核不合要求辞退 退休 买断 死亡 其他 技术部 生产部 项目经理 销售部 中专 信息部 后勤部 高中 朝鲜族 壮族 满族 婚姻状况 已婚 未婚 25岁以下 26-30岁 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46-50岁 51-55岁 56岁以上 博士 大专 中专 高中 合计 因个人原因辞职 合同到期但个人不愿续签 见《员工清单》和《员工属性分析表》 1月 新进 离职 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 员工信息统计表(在职) 员工流动统计表 指定分析年份 SUMIF SUMPRODUCT 数据查找函数 VLOOKUP MATCH INDEX INDIRECT IF AND、OR 嵌套IF 在职总人数 选择部门 行号 全部人员一览表 在职人员一览表 在职 .00 1.00 0008 1.00 AAA8 1.00 男 1.00 汉族 1.00 人力资源部 1.00 副经理 1.00 本科 1.00 未婚 ?1972?/?3?/?19 1.00 40.00 1.00 ?1995?/?4?/?19 1.00 18.00 1.00 0:00:00 1.00 0:00:00 1.00 11.00 .00 11.00 1.00 .00 .00 1.00 0011 1.00 AAA11 1.00 女 1.00 土家 1.00 人力资源部 1.00

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