同济大学研究生“三助”工作管理暂行办法.doc

同济大学研究生“三助”工作管理暂行办法 （二○○七年三月二十二日经主管校长批准） 为加强我校的研究生教育，优化我校高层次人才培养环境，配合研究生资助体系的改革，进一步发挥研究生在学校科研、教学、管理与服务中的作用，培养研究生的创新能力、实践能力和责任意识，规范研究生“三助”（助教、助研、助管）岗位的管理工作，根据《同济大学研究生资助体系改革暂行办法》制定我校研究生“三助”工作管理办法。 一、总 则 （一）“三助”岗位说明 1.助研：指研究生参与导师的科研工作。如承担科学实验、工程设计、文献检索、编制程序、设备维修与调试、技术后勤、社会调查等。 2.助教：指研究生在完成必要的教学实践任务以外，从事教学辅导、答疑、批改作业、指导实验、上习题课、协助指导生产实习等。 3.助管：指研究生兼任思想政治教育工作、行政管理、后勤服务管理等。 （二）“三助”工作的组织 研究生教育创新基金管理办公室（以下简称创新基金办公室）负责拟订“三助”工作的整体方案，协调各院（系）及各有关部门开展“三助”工作，督促落实学校设立的助教、助管岗位。聘用单位负责岗位设置、人员聘任及考核。 （三）“三助”岗位设置 1.岗位数量 为2007级全日制硕士研究生设置2400个1900个、助教250个、助管250个）0.4万/年0.8万/年0.4万/年 （一）助教岗位设置 1.各院（系）根据实际情况，可在下列课程的教学