从师德问题的讨论到新修订的师德规范【荐】.docVIP

从师德问题的讨论到新修订的师德规范【荐】.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
从师德问题的讨论到新修订的师德规范 很高兴有机会 和 老师们讨论有关师德的话题。师德是一个老生常谈的话题,但是当我们把 师德与 老师们的职业生活,与老师们面临的困惑紧密联系时,它却是个常谈常新的话题。当我们把师德放在人格的层面上来探讨,(也就是说把教师的道德、智慧和意志等人格因素整体结合起来讨论时),我们也发现师德还有许多有待涉足的新领域。 我们在给老师们上师德课时,经 常针对 老师们提出的问题展开讨论,如“为什么对老师的要求如此苛刻?”“为什么有的师德标兵让我们感到辛酸?”“学生自杀老师有什么过错?”等等,对这些问题的探讨,有助于我们拓宽视野,开辟思路,同时帮助我们加深了对新修订的师德规范的理解。 以下我们就围绕这些问题展开: 一、“为什么对老师的要求如此苛刻?”——解读教师职业的特殊性。 师德课上的讨论是从一个案例开始的:教师节前夕,老师进教室准备上课时,一个学生兴冲冲地捧着一束鲜 花送给 老师, …… 讨论的话题是:老师应不应该接学生的礼物?大家观点不一,有的说应该接,有的说不应该,有的提出接不接礼物的标准,有的提出处理鲜花的具体办法, …… 这时,一个老师说,学生送礼有什么了不起的,接了又怎么样?为什么对老师要求就这么苛刻?针对这个问题,我们看了一段清华附小 窦桂梅 老师的一段录像,原来这是发生在 窦桂梅 老师身上的一则案例。“ 窦 老师见学生送鲜花很高兴地接了过来,闻了闻,学生说是妈妈化 50 元从超市买来的。 窦 老师没想太多,可是,后来他发现孩子们上课溜号,心神不定, …… 下课后,几个孩子围上来说,“我也要送老师 ……” “ 我爸还要请老师吃一顿大餐呢! ” “老师您想要什么,家里给买什么!” …… 窦 老师听了感到汗颜。 看了录像,大家很震撼。经过进一步讨论大家意识到,其实接不接礼物本身并不是最重要,最重要的是,它所产生的心理暗示,它对学生心理所产生的影响。作为教师,你可以忽略自己所说的或所作的,但是你不能忽略学生因此知觉到了什么!你一定要在意学生的心理感受。作为育人者,保证学生身心的健康成长是教师每一个举动最为优先的价值取向。 从这一点看,对老师的要求是苛刻了一些,可这是教师职业的特殊性决定的。教育是事关儿童心灵的行业,是一个 “ 为人师表 ” 的职业,也是一个道德的、服务性的行业。它提供的服务是国家买断的公共服务,要求教师提供适合每个学生发展的教育。教师提供的服务归根到底是一种道德服务,其他专业(如律师、医生等)更多地用专业知识和技术提供服务,而教师要 用自己的全部素养,特别是道德素养、整个人格来提供专业服务。正因为如此,如果作为一名家长,为孩子选择教师,或为生病的孩子选择医生时,他的标准是很不一样的。为了孩子的病,让他在 医术高明,品德欠佳 和 医术不佳但品德良好 的两个医生之间选择,他会选择 医术高明,品德欠佳 的医生。然而,为孩子选择教师时,要他在 文化素养高而道德素养较差 的教师,和 道德素养高而文化素养较差 的教师之间进行选择,他可能会选择后者。 美国教育协会道德规范: “ 教育者有无限接近最高道德标准的责任。 ” “ 教育是被公众以信任和责任而授予的职业,它需要职业人员在服务过程中具备最高的思想典范。 ” 国际 21 世纪教育委员会给联合国教科文组织的报告中说: “ 无论是教师的入门培训还是在职培训,其主要使命之一是在教师身上发展社会期待与他们的伦理的、智力的和情感的品质,以使他们日后能在他们的学生身上培养同样的品质。 ”? 二、 “为什么有的师德标兵让我们感到辛酸?—— 解读 对高标师德的 “不理解” 某杂志一篇“我们需要什么样的师德”的文章 叙述了作者参加了某地区师德标兵报告会的过程与感受。作者概括师德标兵们的共同特点有三:一是 身体不佳,个个处于亚健康状态,有的身患重病;二是没有生活乐趣,除了工作还是工作;三是有 “ 六亲不认 ” 之嫌,当家人需要帮助时,他们毅然回拒,表示要坚守岗位。最后作者归纳自己的感受是“辛酸”二字。这篇文章所反映的困惑有一定的代表性,它向我们提出了“有些师德标兵们为什么没能成为学习楷模”的拷问,引发了我们对师德新境界、新内涵的探讨。从作者的知觉探讨问题的症结,可以发现其中包含着对师德标兵的“不理解和不接受”两层因素。 这里我们先从“不理解”谈起。 师德应当是分层次的,而师德的层次是根据教师可以达到的不同水平的要求确定的。举个例子:新修订的师德规范中,提出了“保护学生安全”的要求。这个要求比较笼统,如果具体化的话,可以分三个层次的要求:最低的要求是:在学生生命安全受到威胁时,不可无作为地顾自逃避。再高的要求是“平时认真对学生进行安全教育,在学生生命安全受到威胁时,在保证自身安全的前提下,全力抢救安全受到威胁的学生。”最高的要求是:“在学

文档评论(0)

rfxo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档