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关于专业技术人员参加各类人事考试 有关问题的说明 各单位： 为适应马钢专业技术任职资格社会化评审工作的需要，更 好地为广大专业技术人员提供服务，按照省、市有关人事考试 工作的相关规定，现将有关问题说明如下，请代为宣传，告知。 一、人事考试的范围 人事考试包括：专业技术资格考试、专业技术人员执（职） 业资格考试以及其它与职称评聘有关的专项考试。 （一）专业技术资格考试； 1、为积极探索建立科学、公正的人才评价机制，国家从 1990年起在注意提高评审质量的同时，开始试行考试与评审相 结合的办法，相继对经济、会计、统计、审计、计算机软件等 系列或专业的中、初级专业技术人员实行资格考试。这些考试 由人力资源和社会保障部会同国家有关部委按照统一大纲和 教材、统一命题、统一考试、统一评分标准、统一颁发合格证 书的原则，采取属地组织考试的管理模式。 2、对通过全国统一考试取得专业技术职务任职资格的人 员，不再由评审委员会进行评审。取得资格时间从主管部门组 织考试的时间起计算，任职年限从聘任之日起计算。凡符合规 定报考条件并参加了中级专业技术资格考试合格人员，各单位 在岗位需要时，参照其他系列同级职务要求对他们进行聘任。 如聘任会计师、经济师、审计师、统计师、计算机软件工程师 等，聘任前还应按照有关文件规定，参加并通过外语和计算机 1 应用水平考试。 3、凡符合规定报考条件并参加了初级专业技术资格考试 合格人员，单位可按下列条件聘任相应的专业技术职务。大专 毕业担任员级职务二年以上；中专毕业担任员级职务四年以 上；不具备以上学历担任员级职务五年以上，经所在单位考核 合格，可聘任助理级职务。 （二）执 （职）业资格考试 1、“执业资格”是指政府对某些责任较大，社会通用性强， 关系公共利益的专业 （工种）实行准入控制，是依法独立开业 或从事某一特定专业 （工种）学识、技术和能力的必备标准。 “执业资格”通过考试方法取得。目前已实施执行资格制度的 有 “监理工程师”、“造价工程师”、“注册结构工程师”、“房地 产估价师”、“注册资产评估师”、“一级注册建筑师”、“二级注 册建筑师”等。 2、根据国家有关执业资格考试规定，参加监理工程师、 房地产估价师、造价工程师等专业的执业资格考试取得合格成 绩的人员，单位可以聘任他们相应系列的中级专业技术职务。 聘任前取得执业资格人员还应按照有关规定参加C级外语水平 考试和计算机应用水平考试。 （三）其他与职称评聘有关的专项考试 1、职称外语考试等级适应范围分别为：A级：高教、科研、 卫生系列申报评聘高级专业技术职务；B级：科研、卫生系列 在县属单位工作的人员或其他系列 （不含高教系列）申报评聘 高级专业技术职务；C级：申报评聘中级专业技术职务。 2 从事政工、图书资料、文博、档案、新闻、出版、播音、 文学创作等专业申报评聘中、高级专业技术职务，可选考外语 或古汉语。 2、按照原人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用 标准和安徽省确定的古汉语考试级别合格标准，专业技术人员 通过相应级别、类别考试，其成绩有效期至评聘相应级别的专 业技术职务止。申报评聘副高级专业技术职务时，职称外语符 合上述规定的考试级别和类别，且考试合格，申报评聘正高级 专业技术职务时不需再次参加职称外语考试。 3、全国专业技术人员计算机应用能力考试共设置 13 类 21个考试科目。专业技术人员申报评聘初级、中级和高级 专业技术职务须分别累计取得3个、4个和5个计算机模块合 格证，并在评聘高一级专业技术职务时继续有效。 二、人事考试的报名和免试办理 1、从2010年起，各类考试取消现场报名,全部采用网 上报名方式，因此人力资源部不再逐一下发各类考试通知， 需参加考试报名人员，可根据时间安排 （见附件），在规 定时间内登录 “安徽省人事考试网” （网址： ），或 “马鞍山市人事考试网” （网址：），并按网上公布的程序 和要求，通过网络提交