宿迁标准化考评细则.xlsVIP

考评细则(打印版) 10.1.3 10.2 安全检查形式与内容 10.2.1 查安全检查台帐； 10.2.2 生产现场存在重大事故隐患 查落实情况； 10.3 整改 10.3.1 对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，对整改情况进行验证，保存相应记录 有1次未进行分析，扣4分； 有1次未制定措施，扣4分； 有1次未整改，扣4分； 有1次措施不完善，扣2分； 有1次未进行验证，扣2分； 10.3.2 各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查 有1次未进行检查，扣4分； 10.4 自评 每年至少1次对安全标准化运行进行自评 查自评报告； 首次考评前未自评，扣25分； 有1次未进行自评，扣10分； 提出进一步完善安全标准化的计划和措施 未有完善计划和措施，扣5分； 计划和措施未落实，有1项，扣2分； 考评组组长： 考评组 成员： 企业负责人： 注：1、开展危险化学品安全标准化工作，按规定进行自评，并申报要求验收； 2、至申请之日前1年内未发生死亡事故或重大泄漏事故； 3、各要素中，有不完善或不到位的(未有说明的)，可视情况酌情扣分； 4、各二级要素不符合项扣分分值累计超过二级要素标准分时，二级要素实得分按0分计； 5、一级要素在考核评级中的权重系数： 一、负责人与责任：0.10 二、风险管理：0.10 三、法律法规与管理制度：0.10 四、培训教育：0.10 五、生产设施及工艺安全：0.20 六、作业安全：0.15 七、产品安全与危害告知：0.05 八、职业危害：0.05 九、事故与应急：0.05 十、检查与自评：0.10 6、每个一级要素标准满分为100分，各一级要素的考评得分乘以各自的权重系数，然后加和得到考评总分。 7、当不涉及本细则中某些二级要素(即缺项，在“考评得分”栏中填写“缺项”)时，该二级要素按0分计，对应的一级要素的得分： 　　　　　 二级要素得分之和×100 一级要素的实得分＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－×权重系数 扣除二级要素(缺项)标准分值后的一级要素标准分值 企业主要负责人作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持(人、财、物力，技术和方法等) 查承诺书； 查承诺内容； 定期组织召开安委会或领导小组会议(每季度至少1次，分析、研究、明确、部署等) 查安委会或领导小组职责； 查会议记录； 主要负责人安全生产履职情况定期报告 查报告 否决项 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。方针目标形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施 查文件； 抽查职工； 符合或严于相关法律法规的要求 有1项不符合，扣2分； 与企业的职业安全健康风险相适应 与企业的其他方针和目标具有同等的重要性 公众易于获得 查现场； 未在厂内公示，扣2分； 企业签订各级组织的安全目标责任书 查责任书； 有1个组织未签订，扣3分； 有1个组织责任书不明确或不适合组织情况的，扣2分； 确定量化的年度安全工作目标，并予以考核 查年度目标文件； 查现场； 抽查职工； 制定管理部门的安全职责 查职责文件； 抽查； 制定主要负责人的安全职责 未制定，扣4分； 相关人员不熟悉职责，扣2分； 不完善或履职不合格，扣2分； 制定各级管理人员的安全职责 未制定或履职不合格，有1人，扣2分； 相关人员不熟悉职责，扣1分； 制定从业人员的安全职责 查职责文件； 抽查职工； 有1个岗位未制定，扣5分； 有1个岗位未按实际制定职责的，扣2分； 相关人员不熟悉职责，扣2分； 建立安全责任考核机制 查考核制度； 查考核内容与考核标准 未制定，扣5分； 不完善，扣2分； 对各级管理部门进行定期考核 查考核记录； 有1个部门未定期考核，扣2分； 对管理人员进行定期考核 有1人次未定期考核，扣2分； 对从业人员进行定期考核 根据考核情况，进行奖惩 无奖惩记录，扣5分； 奖惩记录不全，扣2分； 依据有关规定提取安全生产费用 查费用管理制度； 查费用使用台帐； 安全生产费用专项用于安全生产 查费用使用台帐； 有1次未专款专用，扣2分 合理使用安全生产费用 有1次未合理使用，扣2分 建立安全生产费用台帐 依法为从业人员缴纳工伤保险费 查工伤保险清单； 有1人未参保，扣2分； 制定风险