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加强干部作风建设的几点思考 ————安庄税务分局 李允庆 中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委七次全会上，提出“切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效”的重要讲话。在总书记讲话精神的指引下，国税部门也和全国各行各业一样迅速行动起来，研究进一步加强作风建设的具体措施。本文试就此谈些粗浅的认识。 一、把从严管理作为加强作风建设的首要任务 党要管党，从严治党，是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业成败。加强干部作风建设，必须以“严”字当头，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，扎实推进。在这方面，尽管前些年各级国税机关做了很多工作，但认真反思，还存在不少问题。突出表现： 一是不负责任，说了不办，定了不干。有的干部在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。对棘手问题而又是本职工作范围内应该加以处理的问题，采取能推则推、能拖则拖、能绕则绕的态度；对非本职工作范围的原则问题，采取事不关己，高高挂起的态度；说了不兑现，言而无信，说轻了，是不信守承诺，说重了，是不讲诚信。说了不算，定了不办，这是个最突出、也是最严重的问题，不是取信于民，不是取信于党，也不是取信于自己。诚信是一个根本的问题，《论语》中有一个“子贡问政”的故事：子贡问老师，一个国家要想安定、政治平稳，需要哪几条呢。孔子回答说三条“足兵、足食、民信之矣”。意思是要有足够的兵力保障，要有足够的粮食，要取信于民。子贡说如果去掉一条，您说去掉什么呢？孔子答：“去兵。”意思是不要兵力。子贡又问：如果必须再去掉一条呢？孔子回答说：“去食。”意思是不吃饭了。 “自古皆有死，民无信不立。”古代如此，今天同样如此，领导干部更应该带头讲诚信。 二是要求不严，标准不高。有的干部惰性严重，对全局不关心，对大局不热心，上班混日子，出工不出力；有的干部工作只求过得去，不求过得硬，比上不足比下有余，马马虎虎，心安理得；有的干部甚至不知道什么叫标准，更不知道什么是高标准，干工作稀里糊涂，勉强凑合，蒙混过关。 三是身浮气躁，不求甚解。身子浮在上面，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水、走马观花，满足于以会议落实会议，以文件落实文件，只有面上号召，没有实地蹲点跟进的举措。体现在学习上，就会对学习心猿意马、浅尝辄止；体现在思想上，就会有哗众取宠之心，而无真抓实干之志；体现在工作上，就会满足于听听汇报，作些似是而非的所谓指示，不为基层解决问题，脱离实际。 以上这些问题，有共性的，有个性的，出现这些问题，有检查落实不到位的原因，也有个别干部自身要求不严的情况。宽是害，严是爱。爱护干部、教育干部、保护干部，就要从严要求。作风建设既是个根本性的问题，又是个永恒性的课题，必须“严”字当头，坚持不懈，始终不渝，以一贯之地深入抓下去，只有这样，才能扎扎实实地抓出成效，为国税事业的健康发展奠定基础。 二、把勤奋学习作为加强作风建设的基础 学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径。党的十六大明确提出要建立学习型社会，建立学习型政党。可见，学习对每一个干部的重要性。现在提倡终身学习的理念，把学习作为精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。 第一，学习是对自身最好的投资。清代顾炎武说：“人之为学，不日进则日退。”这里所说的“退”，现在理解就是不学习你就会失去机会，丧失机遇。有的干部老说自己进步慢。这些干部讲话讲不出道道，写文章写不出条条，干工作理不出框框。在知识经济时代，吃老本是不行的，需要向他人学、向实践学，活到老，学到老。有的人说没有学的机遇，但没有学的机遇，人就会失去很多机遇；有人说没有学的时间，但每天挤出两个小时，完全是可能的。如果每天把时间泡在酒摊上、泡在牌桌上、泡在无所事事上，再多的时间也不够。要舍得在学习上花时间，花在学习上的时间越多，对自身的投资就越多，相应自身的价值就越高。 第二，学习是最好的美容师。腹有诗书气自华。这个气就是气质，就是内在美。读书学习是培养一个人气质的最好途径。对一个人来讲，外表的美是表面的、暂时的，而内在的美才是本质的、永恒的，这个内在的美就体现在气质、气度、气势、气魄上。如果掌握了知识，能够引经据典，能够入木三分，能够讲出道道，能够理出头绪，那么说话就有感染力、号召力、凝聚力。如果没有知识，讲不清，道不明，干不成，人就会自卑，苍老的快。学习可以陶冶情操，学习搞好了，心灵会得到净化，情趣会得以提升，心情会更加舒畅。 第三，学习是成功的阶梯。读书增益长智，读书助人成才。每个干部都要不断地培养自身的学习力，多读书、读好书、读有用之书。只有好读书、读好书，才能为更好的工作提供基础。2006年，温总理