(新)简历111.xlsVIP

面试评估表背面 面试评估表正面 应聘登记表背面 应聘登记表正面 姓名 性别 出生年月 民族 婚姻状况 政治面貌 身份证号码 籍贯 文化程度 所学专业 技术职称 毕业学校 毕业时间 家庭住址 户口所在地 现工作单位 现任职务 专业工龄 是否与原单位解除劳动关系 家庭主要成员（父母、配偶、子女、兄弟姐妹）（填写不下，可另附页） 与之关系 学习及培训情况（填写不下，可另附页） 由*年*月 姓名 应聘职务 期望薪资 身高 血型 健康状况 联系电话 紧急联系电话 目前月薪 年薪（全年合计） 参加工作时间 至*年*月 学校/机构名称及所学专业 获得证书 工作单位及职务 证明人及联系电话 工作经历（填写不下，可另附页） 证明人及其电话 应聘人员签字： 年 月 日 如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续　 　　 声明：以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。 申请人姓名: __________________ 申请职位: ______________________ 一般考核项目(请打勾） 优　秀 好 一　般 差 很　差 原　薪　资 薪资福利要求 理想薪资 最低可接受薪资 其它要求 可开始工作日期 离职通知期 预计报到日期 备　　注 所属部门/4S店面： __________________ 　　　　　　　　　　　　 　面　试　评　估　表　 诚 信 度 形　 　　象 礼　　 　貌 表 达 能 力 工 作 态 度 从 业 经 验 工 作 稳 定 性 学历及专业技 能 英 语 能 力 电 脑 技 能 月基本工资 月奖金 年中奖 工资补贴 外派津贴 交通津贴 电话津贴 人民币 建议薪资 薪资福利 竞业禁止补偿比例 是否能接受异地工作？ 〇是 〇否 可接受的城市：___________________ 是否曾签署有效的“竞争行业禁止协议”？ 〇是 〇否 团 队 精 神 顾 客 服 务意 识 优势、劣势及面试总评： 面试官签字： 人力部初试面试意见 公司分管领导意见及签字 人力资源总监意见及签字 区域总经理意见及签字 是否建议做背景调查：〇是 〇否 照片 招聘渠道：(请打勾“√”选择） □ 网站 □ 报纸广告 □ 熟人推荐 □ 其它渠道 很差 用人部门复试面试意见 优势、劣势及面试总评： 总经理意见 面 试 评 估 表 应聘人员登记表 试用岗位、职务 开始试用时间 试用期限 岗位工资 试用期工资 以下内容由用人单位填写 签字： 签字： 公司部门经理复试面试意见 行政部初试面试意见 优势、劣势及面试总评： 优势、劣势及面试总评： 附后材料 （ ）学历证书复印件；（ ）身份证、暂住证复印件；（ ）职称、资格证书复印件；（ ）解除劳动关系证明复印件：以上资料需验原件 。（ ）公司指定医院出具的体检表《原件》； （ ）员工社保帐号；（ ）１寸、2寸彩色近照各3张。 签字： 签字： 11.00 10.00 9.00 8.00 7.00 6.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 1.00 2.00 3