杂读有感.doc

杂 读 有 感 喜读书是多年的一种习惯，每每夜静人睡，总好挑灯夜读，以致清晨起床眼睛胀痛。后，电子书籍普及，手机便成了一种主要的阅读工具，走路或能挤出空闲时间，便来掌中阅读。书，读的很杂，如要分类，主要有几种：哲学类、励志类、修身养性类、历史传记、小说等（专业书籍不在杂读序列）。最近读的几本书有《朱镕基答记者问在组织行为学中,对组织的定义是:是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合团队也是一个组织.所以它也是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神目标（Purpose）、人（people）、定位（place）、权限（power）、计划（plan），俗称5P。我认为应为6P（5P+?philosophy），管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任社会的、家庭的、工作的、朋友的等等对于自己应