浅谈中职新生管理.docVIP

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浅谈中职新生管理方法 编码3702 研究类型 A综合 中图分类号G71 [摘要]党的十八大报告提出了“办好人民满意的教育”, 这不仅是一句响亮的口号,更将成为我们每个教育工作者的使命。什么样的职业教育让人民满意?培养学生养成良好的行为习惯并掌握一技之长,让每一个孩子都能成为社会的有用之才成为每一个中职教育者的奋斗目标。那么,怎样教育好这些孩子呢?——“管理”是硬道理。俗话说“良好的开端是成功的一半”,所以,中职新生的管理成为了学生管理的重中之重。如何把握中职新生的特点,进行切实有效的管理工作,是直接关系到中职新生能否迅速适应职校生活,迅速投入正常的学习状态,对今后的教育教学工作也将起到很好的推动作用。下面,结合我几年来管理新生的经验,试做一番粗浅的探析。 [关键词]中职 新生 管理 心理 策略 一、中职学生的特点 (一)学习习惯较差、缺乏自信心。 由于中等职业学校招生形式不很乐观,所以很多学校招生不设门槛,导致进入中职学校的新生学习基础普遍偏差。有相当一部分学生的认知能力还停留于小学或初中水平,他们几乎没有在学习中获得什么乐趣,更谈不上成功感、成就感了,自卑心理严重;还有相当一部分学生学习意志薄弱,不能围绕一个目标,作长期的坚持不懈的努力,有的浅尝则止,有的半途而废;有些学生学习的注意力集中时间很短,往往只能集中一节课的学习时间,第二节课的学习效率就大打折扣;有些学生的学习习惯很差,尽管已经读了十来年的书了,但还没有学会合理地安排自己的时间,课前几乎不预习,上课又不做笔记,课下不按照老师的要求去做课外练习,对所学功课不进行及时的复习,因而厌学情绪较重。 (二)自由散漫、纪律意识淡薄 在初中,由于学习差,他们被老师边缘化,导致养成了想学就学,不想学就不学的坏习气。进中职后不久,这些学生就会暴露出各种各样的问题,集中表现在不能按要求、按制度对待自己的言行,经常违反校规校纪,迟到、旷课、说脏话、上课睡觉、玩手机、打架斗殴、抽烟、谈恋爱等时常发生。 (三)不善于交流,自我封闭 在日常学习和生活中,一些学生不愿意与同学、老师交流,喜欢利用网络和陌生人交流;一些同学不爱学习,专爱网络游戏;一些同学遇到了青春期问题,他们面对突然产生的对异性的强烈好奇,令他们不知所措,不知该如何面对,如何处理,如何做到坦然面对异性同学,使得他们很苦闷。 (四)中职生正值青春期或青年初期,这一时期是人的心理变化最激烈的时期,也是产生心理困惑、心理冲突最多的时期有这样一组调查数据:中职生中厌学情绪严重的占38.6%,缺乏自信的占32.5%,常有焦燥反应的占29.6%,不善于交往的占52.36%,挫折承受力较弱和弱的占77.32%-8-4(13). [3] 李晓文 学生自我发展心理学探究教育科学出版社 2001.10

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