（小结）人口计生委反腐倡廉上半年工作总结.docVIP

人口计生委反腐倡廉上半年工作总结 根据黄纪办明电〔2010〕12号文件精神，现将我委上半年反腐倡廉工作主要情况及下半年工作安排汇报如下： 一、上半年工作进展情况 2010年我委反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实省纪委八届三次全会和市纪委四届三次全会精神，以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，围绕“抓教育、建防线、治理源头，抓党风、带行风、廉洁从政，抓班子、带队伍、改进作风，抓监督、促管理、树好形象”的工作思路，切实转变工作作风和提高工作效率，全力推进反腐倡廉工作向纵深发展。 （一）抓领导，强化力度 年初以来，为了确保反腐倡廉工作落到实处，取得实效，我们进一步强化了工作力度。一是按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求，针对我委领导班子成员变动，及时调整了委党风廉政建设和反腐败工作领导小组。二是进一步完善了《市人口计生委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确了责任。党组书记、主任为委党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，班子其它成员对各自分管科室的党风廉政建设工作要认真负责，做到“两个经常”，即经常教育分管科室的工作人员要廉洁自律、依法行政；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。三是制定了我委《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，把党风廉政建设工作任务分解到具体的责任人和相关科室，明确分工，落实每一环节责任，各司其职，共同完成所承担的任务。 （二）抓教育，增强实效 把廉政教育作为干部队伍建设的重要内容，坚持经常对干部职工进行廉政教育，努力加大教育力度。针对人口计生工作特点，时刻强调并教育全委干部职工不要因人口计生部门是“清贫清苦”的部门而放松要求、降低标准。紧密结合当前反腐倡廉工作实际，采取集中学习、座谈讨论、观看电教片等多种形式，组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记安徽讲话精神和中央纪委二次全会、省、市纪委会议精神以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》等重要内容。通过多种形式的学习教育，全体干部职工的大局意识、宗旨意识、实干意识、公仆意识进一步加强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢。 （三）抓制度，优化服务 以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，坚持把加强制度建设、探索长效机制作为一项重点工作，把完善制度和规范行为贯穿机关效能建设各个方面，促进机关工作提速、服务创优。一是抓好制度的清理。通过征求意见、座谈讨论等方式，找出在制度建设方面存在的问题和薄弱环节，并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。二是抓好制度的建立和完善。根据机关工作实际，制定了月计划、周安排、去向牌制度；根据有关政策和法规，完善了重大事项研究决策制度、财务管理制度和车辆管理使用制度；针对存在的问题，进一步修订了考勤制度和信息工作制度，充分体现出各项制度的适宜性和实效性。三是抓好制度的落实。在抓好各项制度学习宣传工作的同时，进一步加强对制度执行情况的监督检查，努力形成靠制度管人管事、规范有效的运转机制。通过开展制度清理工作，全体干部职工的制度意识明显增强，机关办公秩序进一步规范，办事效率和服务质量进一步提升。 (四)抓监督，体现宗旨 在对委内部党风廉政建设责任制执行情况进行自查的同时，结合机关效能建设，努力发挥整体监督效能。积极拓宽监督主体、监督途径和监督形式。为了全面查找自身效能建设、党风廉政建设等工作中存在的不足，改进服务方式，提高办事效率，增强党风廉政建设实效，我们组织党员广泛听取基层干部和群众对我委党风廉政、效能建设、依法行政等各方面工作的意见和建议，查找出制约党风廉政建设和反腐败工作水平进一步提高的问题。 （五)抓整治，严肃纪律 一是加大机关整顿力度。要求干部职工做到“三查三看”：一查服务意识强不强，看是否把群众满意不满意、高兴不高兴作为服务的最终标准；二查作风实不实，看是不是把群众的事扎扎实实地办快、办实、办好；三查工作效率高不高，看工作有没有拖拉、推诿、误事的现象。通过“三查三看”使干部职工清晰地看到自己与效能建设和新形势要求的差距和不足，并结合各科室业务实际，有针对性地制订整改措施。同时，着重采取内查和外督相结合的原则，加大对干部职工“四大纪律、八项要求”和黄山市廉洁自律“十条禁令”的督查检查力度。二是加大信访件办理力度。通过认真学习贯彻国家和省《信访条例》，加大督查督办力度，对每起信访都进行了认真仔细的调查、取证和处理，力争件件有回音，事事有着落。 尽管上半年在反腐倡廉工作中，我委加大了力度，取得了一些成效，但还存在一些问题和不足： 由于忙于业务，一是政治理论学习不够；二是对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识仍须进一步提高，抓落实的力度仍须进一步强化；三是工作作风还不够扎实，特别是对基层干部生活、政治