常规水电站厂用电考核指标改进探讨.pdfVIP

WaterConservancyHydropower 常规水电站厂用电考核指标改进探讨 辛 晟 (中国南方电网有限责任公司调峰调频发电公司。广东 广州 510630) 【摘 要 】目前我国水电站厂用电考核指标使用最广泛的是综 3．1直接厂用电率指标的优点 合厂用电率。但综合厂用电率由于过于粗放 ，使电厂及管理单位无 根据前述综合厂用电率考核体系的种种客观缺陷，笔者提出使 法通过此指标了解电厂厂用电的真实使用情况。而且随着技术的发 用综合厂用电率取代综合厂用电率作为电厂厂用电考核指标。使用 展及节能减排等其它重要工作的推进，综合厂用电率的弊端 日益明 直接厂用电率作为水电厂考核指标具有以下优势： 显。本文讨论的综合厂用电率考核的弊端，阐述了以直接厂用电率 3．1．1科学性 代替综合厂用电率为常规水电站厂用电考核指标的观点。结论表明， 在电厂用电中，直接厂用电量是与生产相关的设备的用电及损 直接厂用电指标可更为直观地反应电厂的厂用电管理状况，较综合 耗，是电厂直接控制的电量。对电厂实施直接厂用电量考核可以充 厂用电指标更具优势。 分反映出电厂对用电设备的管理以及使用情况。且与GIS损耗、主 【关键词 】常规水电站；综合厂用电率；直接厂用电率 变损耗、母线损耗不同，电厂通过提高管理水平、增强节能减排意 识、实施一定程度的技术改进，即可对直接厂用电量实现节约，通 1概述 过直接厂用电量进行考核，可以大大提升电厂节能减排的积极性， 厂用电考核的目的在于督促电厂加强对设备进行管理，在保证 对南网节能减排工作乃至国家节能减排具有重要意义 。 电厂正常工作的前提下尽可能实现节能减排 。同时，对电厂进行厂 3．1．2准确性 用电考核可以切实调动广大员工的劳动积极性，挖掘电厂在技术上、 如前所述，综合厂用电量的计算是采用大数相减的办法，因此 管理上的节能潜力，提高运行质量。发电厂的节能降耗是一个全过 精度难以保证。如果采用直接厂用电进行考核，其用电量的统计主 程控制管理，其 目标将会对实现的方式、过程产生深远的影响。厂 要是采用加法，不仅不会因为大数相减的原因降低精度，相反，还 用电考核指标是否合理，将关系到电厂的实际生产、员工的工作积 会因为几个计量表计误差的相互抵消，提高总的结果的精度。 极性，甚至将会影响到国家 “十二五”节能减排规划中各项既定 目 因此，采用直接厂用电量对厂用电使用与管理进行考核，在当 标的完成情况。因此，必须采用科学的、合理的厂用电考核指标。 前的计量水平下也能保持较高的准确性。 本文将以天生桥二级水电站与鲁布革水电站所采用的厂用电考 3．2应用实例 核指标为例，对常规水电站厂用电考核方式进行改进与分析。 天生桥二级水电站与鲁布革水电站与 2012年完成了直接厂用 2综合厂用电率考核指标的不足 电考核所要求的计量系统改造，即于各 lOkV线路、400V线路处加 2．1对生产节约用电指导性不足 装电表，并对生活区与办公区用电量进行计量。两厂每月上报直接 目前常规水电站的厂用电考核指标主要为综合厂用电率，即(发 厂用电量与直接厂用电率，以供管理部门的相关工作提供数据依据 电量一上网电量)／发 电量 ×100％。然而其形式比较粗放，忽略了厂 与考核基础 。 用电量与来水量、气温等其它重要条件之间的关系。且由于上级部 上述两厂的上级部门与科研机构合作，建立了上述两厂的直接 门已经对水电厂制定了发电量指标，而在厂用电率计算公式中，发 厂用电计算与预测模型，并以此制订了一套直接厂用电管理体系。 电量往往是决定了厂用电率是否达标的关键：当某一年份电厂所在