浙江外国语学院勤工之家成员招新.doc

浙江外国语学院勤工之家成员招新 浙江外国语学院“勤工之家”成立于2014年3月，隶属于学工部、学生处资助管理中心，是我校学生自我服务、自我管理、自我教育的勤工助学组织。本组织实行主任责任制，设主任1名，常务副主任1名，主任由学生处教师担任。下设事务部、人力资源部、宣传部、实践部、小和山校区办事处,另设直属机构“大学生多语种翻译服务社”。 为了保证勤工之家有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展勤工之家工作，保证各部门工作的连续性，保障其工作的协调有序，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。现进行勤工之家的成员招新。 一．招新对象 浙江外国语学院文三路校区非毕业班学生。 二．招新基本要求 1.自觉遵守勤工之家各项规章制度； 2.态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强； 3.能独立思考，自我管理，自我锻炼，组织能力强； 4.有团队精神，有主人翁意识，能积极主动向组织靠拢； 5.能同时兼顾学业与部门工作。 三．部门简介及各岗位招新具体需求 事务部 一、招新人数:3人 二、主要工作内容： 管理日常事务:主要负责工作的上传下达；部门考核、值班安排、会议记录、文件资料整理保存等工作；组织规章制度的起草、修订工作；财务管理：负责每月汇总、审计全校勤工助学学生考核情况，按规定发放用工报酬。 三、招新要求:细心缜密，组织协调能力强，有较强的文字功底，具有较强的数据处理能力，能熟练地运用办公软件。 人力资源部 一、招新人数：3人 二、主要工作内容： 负责全校各岗位管理工作及跟踪记录人员变动，建立和完善勤工助学人员档案，定期进行核查；及时更新、维护全校贫困生数据库和信息系统；了解勤工助学同学的工作情况，搜集反馈意见，与用工部门沟通做好工作满意度的调查。 三、招新要求:有较强的沟通、协调处理能力；耐心细致，具有较强的责任心。 实践部 一、招新人数:2人 二、主要工作内容： 负责各项活动筹划及组织；组织成员定期进行素质拓展。 三、招新要求:有较强的活动策划能力、语言表达能力；有较强的逻辑思维能力、综合分析能力。 宣传部 一、招新人数:2人 二、主要工作内容： 负责相关活动的海报设计、制作以及活动的宣传；撰写活动的相关新闻稿件；定期汇总整理各项先进事迹；通过“浙外学工”微信公众平台、高校通短信平台、浙外勤工之家QQ群等定期发布相关活动新闻及日常通知。 招新要求：有较强的新闻敏感性，有较强的组织策划能力和良好的文字、美术文艺宣传功底，能够较熟练运用制图软件。 小和山校区办事处 一、招新人数:暂不招新 二、主要工作内容： 管理小和山校区的日常事务；做好校区间勤工助学及各项活动信息的互通传递工作。 大学生多语种翻译服务社 一、招新人数:暂不招新 二、主要工作内容： 大学生多语种翻译服务社以“开展多样性翻译活动，提高学生翻译兴趣以及翻译实践能力”为宗旨，合理挖掘校内外外文翻译机会，为我校学生提供外语翻译的学习锻炼平台。 对内服务院校外语网站翻译工作，并通过多个专业类别活动如翻译培训、岗位工作实践及导师指导等提高各外语专业的翻译水平。 对外承接各种外语翻译服务工作，从事各项外语口译、笔译服务； 口译服务：旅游陪同、展会陪同、会议翻译、视频配音、培训授课等。 笔译服务：企业简介、公司章程、产品说明、外贸信函、公证文书、检验报告、名片翻译、旅游指南、外语网站等。 四．联系我们 报名方式： 申请人于学生处网站下载并填写好申请表以电子表形式发至690750514@，或于宣传期间填写发放的纸质申请表进行报名，纸质表格交至行政楼124。 2.报名截止时间：2014年9月25日 3.面试时间将以短信、电话方式通知。 4.“勤工之家”成员将享受综合测评校级学生干部加分待遇。 校学生处 2014年9月19日 浙外学工微信公众平台