浙江大学社会实践考评说明.doc

浙江大学社会实践考评说明 1、考核要求及奖项设置 第一条 本细则的考核对象包括： （一）院级组织者：主要是学院团委，也包括学生会、研究生会、博士生会、学生社团等能够组织学生实施社会实践活动的组织单位； （二）参与社会实践的小分队； （三）参加和指导社会实践的个人：包括全体参加社会实践的个人和指导教师； （四）实践成果：集体性或个人性的实践成果，包括调查报告、论文等； （五）社会实践基地：申报学校示范基地并达到预期目标的优秀基地。 第二条 各院级团委应积极组织全院学生参加社会实践活动，积极组织和指导学生申报社会实践小分队，认真全面地完成社会实践各项任务。 第三条 全校每一名学生都应积极参与到社会实践活动中来，理论结合实践，通过社会实践活动受教育、长才干、作贡献。 第四条 学院在开展社会实践工作过程中，要切实做好安全教育。学生个人及小分队在开展社会实践活动时要把安全放在第一位，切实做到安全出发、平安返校。 第五条 活动后各学院、小分队及学生本人要认真做好总结工作，并以文字、图片、资料、录像和展板等形式在广大学生中宣传活动成果，扩大社会实践的影响面。 第六条 各学院应本着可持续发展原则建设社会实践示范基地，构建长效的社会实践工作经验与成果积累的平台，发挥引领带头作用。 第七条 考核评比设置的具体奖项包括： （一）浙江大学暑期社会实践优秀组织奖； （二）浙江大学暑期社会实践优秀团队； （三）浙江大学暑期社会实践优秀指导教师； （四）浙江大学暑期社会实践先进个人； （五）浙江大学暑期社会实践优秀论文； （六）浙江大学社会实践优秀示范基地。 2、奖励、考核与监督措施 第一条 所有获奖单位及个人均可获得荣誉证书，优秀组织奖还将一定的物质奖励。 第二条 社会实践的考核评比工作在学校社会实践工作领导小组的指导下，由校团委具体落实。 第三条 所有奖项的评选都将秉承公平、公正的原则。 第四条 校团委社会实践指导中心将组建督察机构，对学院、社团等的社会实践开展情况、各小分队活动的完成情况及总结评比工作进行检查。凡弄虚作假者，取消一切评奖资格。 社会实践考评细则 第一节、优秀组织奖 1.优秀组织奖是颁发给社会实践工作中，出色地完成各项社会实践工作，并取得优秀成果的院级组织者。 2.浙江大学社会实践优秀组织奖考评细则表（见附表一）。 3.按照得分的多少评出浙江大学暑期社会实践优秀组织奖。 第二节、优秀团队 1.优秀团队颁发给在实践活动中表现突出的并取得优秀成绩的实践小分队。 2.浙江大学社会实践优秀团队考评细则表（见附表二）。 3.按照得分的高低评出浙江大学暑期社会实践优秀团队。 第三节、优秀指导教师 1.优秀指导教师是颁发给在实践活动中参加某小分队的实践活动并起到指导作用，在成果中有优秀表现的指导教师的。 2.优秀指导教师评选具体标准（见附表三）。 第四节 先进个人 1.先进个人奖是颁发给参加实践活动在实践中表现突出的个人。 2.先进个人具体评奖标准（见附表四）。 第五节 优秀论文 1.优秀成果奖是颁发给认真参加实践活动，提交突出的实践成果的集体或个人的。实践成果包括社会调查报告、实践论文及相关研究成果等。 2.各组织者应严格筛选，按照各自参加社会实践人数的一定的比例上报优秀成果。 3.优秀成果奖具体评审标准如下： （一）实践成果是否经过调查研究并具有相关数据或资料； （二）实践成果是否在所研究领域内具有领先水平或创新性； （三）实践成果是否反映当地实际并能解决工作中的实际问题。 第六节 优秀示范基地 1.参与申报和学校审核； 2.按计划进度扎实推进基地建设； 3.取得一定成效。  附表一：浙江大学社会实践优秀组织奖考评细则表 考评项目 考评内容 考评要求 分值 备注 基准分 组织标准 1、组织全院每一名学生参与暑期社会实际活动。 2、积极组织和指导学生申报社会实践小分队，在数量上学生数少于1000人的院级团委组织申报的小分队不少于5 支；学生数在1000 人以上的学院团委组织申报的小分队不应少于8 支；学生会、研究生会、博士生会、各学生社团等组织申报的小分队不少于3 支。 3、帮助各实践小分队明确指导教师，鼓励专业教师、党政干部、共青团干部积极参与、指导大学生社会实践。 4、认真做好信息报送工作，寒暑期报送校团委不少于8 篇新闻报道，每篇报道附2 张以上照片。 5、积极指导参加社会实践的学生和实践小分队做好总结工作，并依照参加实践人数的比例报送实践成果。 6、做好学院学生社会实践安全教育工作，督促学生在实践活动过程中办好人身保险等预防措施。 7、积极组织学院学生参加学校召开的各类社会实践出征仪式、培训会议、表彰会议等。 8、完成团省委和学校关于寒暑期之外的其他社会实践工作任务。 60 在本细则规定的基