麻醉药品第一类精神药品批号管理的实施.pdfVIP

一44一 ChilleseJo啪alof AbusePreventionandma衄ent Dnlg 2008，V01．14，№．1 管理中的疏漏。 4．5摒弃戒毒人员是廉价或无偿劳动力的错误思想 3．3制订各种规章制度所内先后制定了戒毒所康复 认识，大力倡导以人为本的管理理念，劳动中多鼓 劳动方案、康复劳动守则、生产劳动管理人员职责、 励，多扶持，奖优罚劣、奖勤罚懒，生活上多关心，尤 劳动加工管理规则、生产劳动管理制度，戒毒所学员 其劳动中对非主观原因造成的失误做到循循善诱， 康复劳动考核细则等。严格杜绝管理中的有章不循、 激发他们劳动的积极性和自信心。 循章不严，流于形式。建立检查考核标准，对完成生 5规范性生产劳动初见成效 产任务较好的戒毒人员，适当进行表扬并给予物质 5．1有95％参与者劳动态度端正，在质量和数量上 或精神奖励，有突出贡献的依法给予减期，以提高戒 相互劳动竞赛。5％参与者有畏难或懒惰性思想，经