安全标准化达标考核自评报告.docVIP

安全标准化达标考核自评报告 根据《山东省交通运输企业安全生产标准化建设实施意见》和市、县安全标准化达标考核文件精神和要求，我公司为2014年道路货物运输企业安全生产标准化达标考评企业之一，为全面提升我公司安全生产水平，加强对安全生产基础工作的管理，促进企业内部自我约束，实现安全生产管理的制度化和长效化，我公司严格按照安全标准化达标考核文件要求，对安全生产标准化工作进行自评，现将自查自评情况报告如下： 一、企业基本情况 XXXXX运输有限公司(以下简称公司)，成立于年月，坐落拥有车辆部。自200年以来，营运网络遍及全国各地，覆盖了00多个城市和地区，在社会上享有良好的声誉。公司先后荣获了行业诚信单位等光荣称号。目前，公司已形成了跨省市的全国公路运输网络，成为颇具实力的公路专业运输企业之一。??? 公司主要以公路运输为核心业务，主要包括公路长短途运输。公司内部全面贯彻用创新的意识，创造公司核心优势，为行业发展做出重要贡献的企业文化；推崇感动客户、尊重员工的核心价值观；通过不可复制和模仿的管理优势和品牌优势，努力提升企业在业界的核心竞争力；强化企业整体的执行力；始终坚持“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，建设服务规范化、物流网络化、人才专业化、管理信息化的现代化物流企业，以最经济的费用，实现货物的转移，满足客户需求。’并制定了实现安全生产目标的工作措施。 2、制定了企业中长期安全生产规划和年度安全生产规划、专项活动方案并组织实行。 3、制定了针对安全生产目标的考核办法， （二）组织机构 1、按照国家相关法律法规规定，成立由公司总经理担任组长安全生产领导小组，。安全小组办公室设在安全管理科。 2、公司设有安全管理科，负责公司运输安全、车辆技术、车辆保险、消防安全等日常安全管理工作。 3、公司每月召开一次小组安全工作会议，每季度召开一次生产安全例会，学习安全生产法律法规、分析安全形势，保障安全生产所必须的资金投入，及时解决重大安全隐患，完善整改措施，落实安全责任，落实专项工作方案，对事故责任者做出处理决定。 （三）安全责任体系 1、公司总经理、分管领导、各岗位职工安全职责明确，坚持安全生产“五同时”，实行安全一票否决制。 2、认真落实“一岗双责” 3、根据安全生产责任制，定期进行考核，并通报考评情况，进行奖惩。 （四）安全生产管理规章制度 1、公司《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 2、及时识别、获取国家有关安全生产法律法规、标准规范，如：《安全生产法》、《道路交通安全法》、《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标》、并将法律法规和相关要求及时转化为公司的规章制度，对职工进行宣传和培训，执行并落实安全生产法律法规、标准规范。 3、公司制定的安全生产管理制度包括：安全生产责任制、安全例会制度、文件和档案管理制度、安全生产费用提取和使用管理制度、车辆技术及设施设备安全管理制度、安全生产培训和教育学习制度、安全生产监督检查制度、事故统计报告制度、安全生产责任追究与奖惩制度。 制定的各岗位安全操作规程包括：安全员、驾驶员，车辆调度员和维修工岗位安全操作规程。并适时对从业人员进行培训，严格执行公司安全操作规程。 5、坚持开展对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检查，并建立有完善的各类台帐和档案。 （五）安全投入 按规定足额提取安全生产费用，保证经费专款专用，近几年来，公司先后投入 多万元，更新经营的营运车辆，在其他安全经费投入上能及时满足现实安全条件下的专项经费需求，确保了安全生产投入的有效实施 。 2、建立有安全费用使用台帐。 （六）装备设施 1、公司车辆技术等级符合行业标准规范，车辆各种证件有效，并落实车辆技术管理制度，按规定对车辆进行定期维护与检测，符合国家标准规定的使用年限。 2、严格执行车辆强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，安全生产设施符合有关规定并保证齐全、完好。 科技创新与信息化 1、公司制定并落实了车辆电信定位平台，，对营运车辆全程实时监控。 2、对违反公司安全管理规定的超速、疲劳驾驶、人为屏蔽车载设施的违章行为，及时纠正并每月汇总予以处罚。 （八）队伍建设 1、制定有职工教育培训制度，每年结合安全工作需求,制定有年度职工、驾驶员安全培训计划。 2、根据培训计划，按照安全生产要求和岗位安全操作规程，并结合《安全生产法》、《交通安全法》及交通安全知识进行宣传、教育培训。 3、对转岗人员，新聘任驾驶员进行了岗前培训。 4、建立了安全宣传教育培训档案，并对