绩效工资分配在病案科(室)管理应用探讨.pdfVIP

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  • 2017-08-09 发布于安徽
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绩效工资分配在病案科(室)管理应用探讨.pdf

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54病案管理 中国医院协会病案管理专业委员会第22届学术会议论文集 认医生记录与患者口述无误后签字。同时住院医师应认 任人签名,注明证明日期,患者或其代理人同时签字并 真核对患者的医保证件和身份,确保病案信息的真实性、 按手印,放入病案中存档,将此证明材料的复印件加盖 有效性。 公章后提供给患者使用。 2.3建立相应的经济处罚制度建立相应的经济处罚制 3结论 度,对每月在运行病历和终末病历质量检查中出现的问 随着社会的发展,公民的维权意识不断提高,病案 题进行总结和分析,对存在严重缺陷和缺陷较多的科室 资料更多地被社会和个人所利用“1。病案资料的完整性、 和相关责任人进行全院通报,并给予相应的经济处罚。 真实性、可靠性、有效性得不到保证“。,将直接影响患 将病历质量的检查结果作为临床医生年终考核、晋升的 者使用病案。加强病历书写的培训、完善病案管理制度、 标准,与奖金、“评先”挂钩”3。如因医师或住院处工作 加大病案质量的监控和考核力度

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