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东南大学2013～2014学年度 信息公开工作年度报告 本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》要求，由东南大学编制。全文内容包括概述、学校信息主动公开情况、学校信息依申请公开情况、学校信息公开的收费及减免情况、因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、存在的主要问题和改进措施等六个部分。本报告的电子版可以从东南大学信息公开网站（）下载。如对本报告有任何疑问，请联系东南大学信息公开办公室（电话：025025子邮箱：xxgk@）。 一 、概述 2013～2014学年，东南大学以深入学习贯彻党的十八大精神，按照《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》和《东南大学信息公开实施细则》要求，进一步转变职能和工作作风，着力加强重点领域信息公开，积极探索高校信息公开的有效形式，切实保障学校师生员工的权利，不断提升信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平。 1.健全信息公开制度。一是修订了《东南大学信息公开实施细则》和《东南大学信息公开保密审查暂行规定》，按照《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》要求，进一步细化信息公开内容，规范公开流程，强化公开职责。二是要求财务部门主动公开财务预决算信息、东南大学收费项目和收费标准信息；要求学生管理服务部门主动公开招生章程、招生计划、录取结果、招生咨询、招生监督、学生奖惩助贷等信息；要求教师管理服务部门主动公开人员招聘、干部任免、职称评审等信息。三是建立各部门单位的信息公开年度报告制度，强调各部门单位的重大决策性信息要在本部门单位的网站专栏实时公开。四是结合学校教育信息化建设进一步拓展信息公开渠道，积极推进校务微博、微信、人人网的建设和管理。 2.推动决策过程公开。事关学校发展和师生切身利益的重要决策事项，在公开前预先公开征求意见。2014年，我校制定的“东南大学综合改革方案”、“东南大学学术委员会章程”、“东南大学教学委员会章程”、“东南大学学位委员会章程”、“东南大学校区功能定位规划”、“东南大学规章制度梳理”等，经广泛讨论、征求意见加以修改，预计年内可颁布实施。另外，制定的《东南大学国有资产管理暂行办法《东南大学公文处理办法》《东南大学重大科技项目岗（上岗）研究员、副研究员职务评聘实施办法（修订）》《东南大学网上竞价采购管理办法》《东南大学因公临时出国经费管理办法》《东南大学研究生学业奖学金管理暂行办法》公开公文类信息224条。其中，教学科研类60条，干部人事人才类79条，财务资产类33条，教育综合管理类48条，发展规划类2条，医疗卫生类2条。 2013-2014学年，校长信箱共收到来信200封，主要涉及学校网页、招生、跨系转专业、后勤事务、投诉以及对学校工作的建议等方面。 三、学校信息依申请公开情况 1.申请情况。2013年9月1日至2014年8月31日，我校共收到学生个人提出的信息公开申请1件，有效申请1件，申请内容涉及教育管理。 2.答复情况。受理的1件申请已按时答复申请人。 四、学校信息公开的收费及减免情况 一年来没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。 五、因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况 一年来没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。 六、存在的主要问题和改进措施 2014年，东南大学在推进学校信息公开方面开展了扎实有效的工作，取得了新的成绩。但我们也清醒地认识到，我校的信息公开工作仍存在薄弱环节。主要表现在：信息公开培训和业务指导力度仍需加强，学校重点领域信息公开工作有待进一步推进，监管和奖励机制有待完善。 今后，学校将继续深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》，求真务实，不断强化机关各职能部门和院系信息公开内涵建设，加强对各单位的信息公开工作的指导和监督检查，全力推进教育信息公开工作，接受社会和广大师生的监督。 一是要进一步深化认识。深入研究新要求，大胆实践，勇于创新，把信息公开工作作为学校的重要工作，科学安排，积极推进。进一步拓展信息公开的内容和形式，完善信息公开、保密审查、监督保障等措施。积极推动在线办事、互动交流，将信息公开网站建设成公开信息、服务师生的友好型平台。 二是要创新服务理念。利用信息化的平台，建立更加人性化的信息公开机制。主动、及时地推送人、财、物的信息给广大师生员工，满足师生员工关心的切身问题和学校的重要决策。 三是要完善监督保障。要强化信息公开制度的落实，把人、财、物等重要权力的决策、运行过程作为信息公开的重点来抓，对信息公开实现有效的日常监督检查，建立工作考核、年度报告、工作奖励、责任追究等保障制度